中小企業の退職金制度の退職金共済について聞きたいんですが、退職金共済のHPの退職金シミュレーションの掛け金って労働者側が…

Question

中小企業の退職金制度の退職金共済について聞きたいんですが、退職金共済のHPの退職金シミュレーションの掛け金って労働者側が払うものでしょうか？それとも経営者側が払うものでしょうか？労働者側が払うものと最初は思っていたんですが、それだともらう額があまりに少なくて愕然としました。

補足

迅速な回答ありがとうございます！一つ追加で質問してもいいでしょうか？掛け金は一万から三万まであるようですが、これは会社側が決めるんですよね？

Answer 1

会社が掛けますので、掛け金は会社が支払います。税法上、経費に落ちます。
社会保険のように半額労働者負担などというようなことはありません。
ただし、会社にとってはその労働者にかかるコストであることにかわりはありません。
掛け金を支払わなければ、その労働者にその掛け金分だけ給料を増額する余力があるということであり、そういう意味では、労働者が支払っているのと変わらないというようにはいえますが、形式的には会社が支払うものです。

補足
掛け金は会社が決めます。
掛け金は５０００円からです（１万からではありません）。
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/seido/seido04.html