ガストでバイトを最近始めました 今日で六回目です。 最初に面接のとき年末年始でれると言いました そして希望は週…

Question

ガストでバイトを最近始めました

今日で六回目です。
最初に面接のとき年末年始でれると言いました
そして希望は週3～4と言いました

なのに週５で入ってます
来週のシフトを見ても週５です

これは店長に言うべきでしょうか？

始めたばかりですが、自分のやるとこは全て覚えました。

冬休みだから週５で入れてると言われたらどうすればいいですか？
面接のとき週５で入れるなんて言ってませんでした

特に用があるわけではないですが、週3～4でやりたいです

ちなみに高二です

補足

毎年 年末年始は出かけているんですが、バイトの為に削って 28 29 30 1 2で今のとこ入っています。

１日おきや連続で毎日入ってます。

自分も全部バイトに削るわけにもいかないので、冬休みでも週５はきついんですよ^_^;

とりあえず聞いてみます

もう少し休みがほしい････

Answer 1

こんばんは。

そうですね･･･採用時のお約束の条件と実際に隔たりが生じて困っていれば、直接お伝えすべきだと思いますよ。

冬休みだから週5と言われたら「私のペースとして週3～4回が限度と判断して面接の時にお話させていただいたので、何とかペースを落として貰えないでしょうか？」と切り返すべきだと考えます。

用事云々の話になると突っ込まれたり、押し込まれる可能性もあるので、あくまで「面接時のお約束事」として話を展開させた方がご質問者様にとっては有利に働くと推察致しますm(__)m

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補足を拝見しました。

28･29･30･1･2日は流石に鬼ですね･･･もの凄く頭が下がります。

週5という響きに流されがちでしたが、日付を聞いて改めて驚きました。

そこは1日でも多く回避したいですね･･･納得です。

Answer 2

同じ高校二年生です。男でフロアやってます。
今勤続2年目に入りましたが、前々回までは契約書に
「所定労働時間15時間」でしたが普通に30時間は超えていました。

入ったときにも
「土日だけ働きたい」
といってましたが、直ぐに平日も入れられ、テスト週間を除けば
一週間に５．５日くらい出勤してます。

私の店には、フロアが殆どおらず支援や準支援さんにかなり頼っているので、
今となっては休みなんて欲しいとはあんまり思いませんが、もし、人員に余裕があるなら、
店長に交渉してみて、減らしてもらってはどうですか？

私の店長は勉強関連の理由なら、
かなり考慮してくれるので、そうしてみてはどうでしょう？
さすがに「勉強がついて行けなくなりそうなので辞めます」って言われるよりは、
店としてはマシだと考えるんじゃないですか？

Answer 3

高２です。
ぼくも４か月前までガストのFKやってました。
契約では週１０時間程度となっているのに
週２５時間とかふつうでしたよ。でも
そんなかんじで勤続すればすぐ昇級できますし、
当然お金にもなりますよね。
どうしても大変なら相談するのも大事だと思いますが、
仕事はそんな甘いものじゃないとも思います。
ちなみにぼくは去年、24 25 26 27 28 30 31 1 2 3 4 5って
シフトでした。
バイトもお勉強もがんばってください

Answer 4

確実に冬休みだからだと思います。
普段たくさん働いている方を休ませる為かと。
特に用が無いようであれば冬休みだけは我慢してみてはどうでしょうか（；^ω^）

でも一応、再来週は週３〜週４でお願いしますってお願いしたほうがいいと思います。