来年社会人になる学生です。現状内定を二社いただくことができたのですが、どちらの会社も承諾書にサインしてしまいました。 …

Question

来年社会人になる学生です。現状内定を二社いただくことができたのですが、どちらの会社も承諾書にサインしてしまいました。
一つ目の会社の内定式が一月にあります。
まだ数名の同期にしか会ったことがなく、社長にも会ったことがないので、それに参加してから入社する会社を最終決定しようと考えているのですが、内定式参加後の辞退はやはりまずいでしょうか？
その会社への返事は2月までに決めればいいとのことですがやはり不安です。
人数は1000人ほどの会社です。

Answer 1

普通は内定承諾書を提出するときに、そこに行くかどうかを決めるものです。つまり、同時に就活をして、いくつか内定をもらって保留にするにしても、内定承諾書の提出期限がどこの会社にいくか決めるための期限です。
内定承諾書にサインするってこと、軽く考えすぎてません？内定式は入社決定を判断するためにいくもんじゃないですよ。
あとはあなたのモラルの問題。あなたみたいな事する人がいると、翌年○○大学の学生はマナーとか道義とか全然なってないからダメだな。就活指導もロクにしてない。みたいな偏見でみられることになります。

Answer 2

正直内定式後の辞退は覚悟しておいたほうがいいですよ。

時期の問題ではないのですが、やはり内定承諾してきてもらう前提で進めていくのでそんな中辞退するのは企業側に迷惑がかかるのはわかりますよね。

自分のこれからを決めることなので納得いく決断をしてください。