コンビニ店員です。

Question

コンビニ店員です。時々、店長の息子（従業員ではない・会ったことがない）が店のお金を持っていくことは聞いてました。以前、彼が働いていた仕事先でもでも同様の不祥事をおこしてクビになったことも聞いております。長く店長たちと働いてる先輩たちに色々話は聞いてますが、店長もマネージャーもきつく言えないそうです。
それで、レジはさわらせるなとは指導を受けていました。今日、そんなこと知らない新人さんと２人ではたいており…私が休憩中、突然長男らしき人が「飯食いにきた」と裏に入ってきました。いかつい感じで抵抗してもめるのもいやなので何も言いませんでした。レジのお金まで何万円か持っていかれました。

そのあと、交代のする先輩になんで入れたんかと色々言われましたが、これは僕も反省すべきとこですかね？

こんなこと家庭で解決してもらいたいです。警察をよぼうかともおもいましたが…

Answer 1

そういうの、よくわかりますよ。人間関係のしわ寄せというか、責任の所在のすり替え、誤魔化しというか弱者に向いてくるんですよね。私も以前生協の営業をやっていた時に、営業スタッフ数人と一緒に現地に向かう送迎車があるのですが、その運転手はクセのある人でした。自己顕示欲が服着て歩いているような６０歳くらいの男性で運転だけしていればいいのに営業の仕事にやたら口はさんでくるし、、弱い者いじめはするし、セクハラまでするクズみたいな奴でしたが、なぜか組織のルールを守る習慣がない人でした。周りが年下なので規則を破ることで「さすが○○さん、大物だよ」とでも思っているのか、あるいは親子ほど年齢の離れた上司の言う事を聞くことがプライドが許さなかったんだと思います。とにかく酒が抜けていない、禁煙の車内で喫煙する、走行中に携帯電話を使うと無茶苦茶でした。要はキツく言えば済むことなのですが上司もそこまでの根性はなく、このオッサンも上には媚を売って裏で強がるタイプだったので両者の思惑が見事に一致して問題ない平和な職場を装っているので状況は全く変わりませんでした。その時、上司から「きちんと監視するように」みたいな指令が出たことがあります。一見、当たり前のような流れですが、その真意は「これでオッサンが何をしようと俺は関係ないからね。君たちの責任だからね」ってことです。職責放棄って言っても心が痛むし、周りの目が気になるし、でもそういうことにしてしまえば一見辻褄があっているようにも見え、全てを誤魔化せ自分も許せるのです。理不尽な命令ですが、権力をもってすれば容易いことです。店長もマネージャーもハナっから全部知っているうえでの黙認ですから話し合いは無駄ですよ。私の場合、このオッサンがエスカレートしていったので、上司に相談したら「なんでそれを知っているなら自分でいわないんですかー、あなたが自分で言えない理由は何なんですかねー」と言われ、その後クビになるものが数人出てしまうような暴露話までぶつけてやりましたが、鼻で笑われただけでした。上司が強く言えなかったのもそのオッサンにはその職場のお局という最強の味方がいました。仲が良いってわけじゃなくお局も上司もオッサンもお互いの心の平安のため干渉しないって言う暗黙の同盟みたいなものがあり、ほかの従業員はないがしろでした。あなたのところで言うオッサンはバカ息子、お局がバカ親父、上司がマネージャーですね。警察に言うのもいいですが、通報するのがあなたでも被害届を出すかどうかを決めるのは店長でしょうからね。その覚悟があるのなら本社のトップに告発したらいかがでしょうか。コンビニならコンプライアンスくらいあるでしょう。そこに言うんですよ。少なくともマネージャーよりも上の人間に言うか、あるいはホームページのお客様用お問い合わせで客を装い、「店の関係者らしき人が金を取っていくのを何回か見た」とやるのも手です。それでダメなら労働基準監督署です。
その先輩がまたゴチャゴチャ言ってきたら「無理です」「気づきませんでした」「意味わかんないっすけど」「はあ？」で通しましょう。

Answer 2

店長失格ですね。お金の管理はしっかりしてないと、内部崩壊します。つまり、あなたがネコババしても判らなくなるわけです。

Answer 3

初めまして。

これは、困りましたね、まずは店長に伝えましょう、後はその息子さんに分からない様にレジの大きいお金は別の所に保管してはどうでしょうか、レジのお金全部はさすがに持って行かないでしょう。

では、(^-^)ノ失礼しました。