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転職相談についてです。現在転職活動をしております。 そこでハローワークと民間の転職サイトの両方を経験者した方教えて下さ…

転職相談についてです。現在転職活動をしております。 そこでハローワークと民間の転職サイトの両方を経験者した方教えて下さい。ハローワークの方に職業相談するのと民間の転職サイトに登録し、そこのキャリアコンサルタントに職業相談するのとではどちらが よかったですか?どちらが親切に親身に活動して頂けましたか?人によるので何とも言えないのかもしれませんが、 ハローワークと民間の両方を経験した方の個人的な感想で結構ですので教えて頂けないでしょうか。 ちなみに年齢によって、ハローワークの方がいいとか民間の方がいいかありますでしょうか? 出来るだけ多くの意見を頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私はハローワークと民間両方使いました。私が大きく違ったと思える点をあげてみます。 ①応募のしやすさ(民間企業は手続きを電子化してくれていて応募を代行してくれるのでとても楽。推薦状も書いてくれますので ありがたいです) ②給料(全体的に民間の方がよかったです。私は450ラインで探していたのですがハローワークにはほとんど無かったです) なので私はほとんどハローワークへは応募せずリクルートさんメインで活動しました。他にもリクナビやen、インテリなども使いましたが、対応の仕方や求人数、書類通過率は私の場合リクルートさんが一番でした。でもたまーにものすごく良い企業がハローワークにも載っている事があるのでインターネットでのチェックは欠かさない方がいいと思います。 できるだけ多くという事なのでもう少し書かせて頂きます。 やはり最終的には給与の相談をしなくてはならない時が来ますが、これが自分でするのと代行してもらうのとは全然違います。転職サイトやハローワークは自分で交渉しなくてはならないので本音を伝えるのは非常に難しいと思いました。たとえば20~30と幅がある場合、だいたいが20近くの条件をだされる事が多かったのに対し、民間は400~500の幅だと410くらいの時もありますが450や470の時もありましたので、こちらもとてもやる気が出ました。大手の求人は断然民間の方が多いです。 ただ民間は年齢や離職期間などに少々厳しい面があります。登録して3カ月が経つとインテリさんの場合あとは自分でやって下さいになります。リクルートさんはずっと献身的にやって下さいます。企業によってその辺りは違いますね。年齢が高くなればハローワークの方がいいような気がしますがそれも一概に言えないところなのでご自分でやってみた方がいいと思います。 なので私は自分の体験からエージェントさんにお願いするのがいいと思います。 1位 リクルート 2位 JAC 3位 インテリジェンス 一度はエージェントさんと面談して本音の部分を伝えたり自分の担当者に会っておけば少し親近感も沸くと思います。 エージェント側も自分の担当している人がどんな人か(容姿や雰囲気、話し方など)気になると思いますし、推薦状を書いてくれるので少しでも書きやすくする為にも会った方がいいと思います。 長文になりましたが私の経験が少しでも質問者様の糧になれば幸いです。

    2人が参考になると回答しました

  • こんにちは。私も現在転職活動中です。 ハローワークとリクルートエージェント、マイナビエージェントの3つを活用し、ハローワークとリクルートエージェント紹介の求人から1社ずつ内定をもらいました。以下、特徴をまとめておきますので、参考になればと思います。 【ハローワーク】 <メリット> ・地方の求人も多く掲載されている。 ・公務員の臨時職員など、民間以外の求人も豊富。 ・誰でも登録でき、相談に乗ってもらえる。 <デメリット> ・求人票の条件が、本当かどうかわかりにくい。ブラック企業や、補助金目的のダミーの求人も多い。 【民間転職エージェント】 <メリット> ・応募レジュメをチェックしてもらえる。 ・希望にあった企業を、転職者のスキルを考えながら選んでくれる。 ・選考の対策を教えてくれる。 <デメリット> ・転職者の経歴によっては、登録できなかったり、案件を紹介してもらえないことがある。 ・地方の案件が少ない。 という感じでしょうか。 もし、都市部で求人を探すのであれば、断然民間のエージェントさんがおすすめです。私の場合は1年半で退職していたので、かなり不安でしたが、上記のメリットもあり、自信を持って転職活動をすることができました。 ただ、失業保険の手続き等もあったので、ハローワークも併用していましたよ!そこでは、地元(かなり田舎)の求人も掲載されていたので、もし地方での求人を探されているなら良いかと思います。年齢よりは、希望勤務先の地域や、経歴、職種を加味して参考にしていただけたらと思います。 お互いがんばりましょう。

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  • 民間の人材紹介企業の人間の方が熱心ですね。 やはりお金(紹介料)がかかっているからでしょうか。 希望にマッチする企業をけっこう探してくれますよ。 仲介役なので、書類や面接に関してもその企業特定のアドバイスをしてくれます。なんとか採用試験を合格に進めて売上げを得るのが彼らの商売ですから。 一度連絡先(携帯)を聞いておけば、土日でも夜間でも相談に応じてくれます。 その点、ハローワークのアドバイザーは本当に役所の人ですね。 電話で応募可能かどうかを問い合わせ、紹介状を印刷するだけですよ。 はっきり言って売上げは関係ないですからね。 大事な話の途中でも5時になったらサッと帰ってしまいます。 本当に失業者の就職を成功させる気があるのか疑問ですね。

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