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派遣社員で働く事についてなのですが、正社員で働く事とは 仕事に対するスタンスがどうしても違うと感じる

派遣社員で働く事についてなのですが、正社員で働く事とは 仕事に対するスタンスがどうしても違うと感じる派遣社員で働く事についてなのですが、正社員で働く事とは 仕事に対するスタンスがどうしても違うと感じるのですが、 実際働かれている方はどうお考えなのでしょうか? かなり漠然としていますが、私は正社員であり派遣社員にサポート して貰う形の業務形態を取っています。 た現在いる派遣の方が契約終了にあたり新人を迎えましたが、 教育するのにかなり戸惑っています。。 今後、指導するにあたり一般論で構いませんので何故派遣社員を 選ぶのか教えていただけないでしょうか? いろいろな考えを伺いたいです。よろしくお願いします。

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viv********さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    以前 某派遣会社でコーディネーターをしていました。 ①自分のやりたいことがあり、拘束されたくない ②結婚、妊娠、出産等を考えているため正社員として働くには不便 ③その他家庭の事情などで正社員として働くには都合が悪いことがある といった、ある程度前向きな理由で派遣と言う雇用形態を選ばざるを得ない場合と ④責任のある仕事をしたくない(責任を取りたくない) ⑤面倒になったらすぐ辞められる ⑥休みが取りやすい など、自分に都合のいいことばかりを追い求めている場合 とに二分されると思います。 派遣だからいい加減、という考えはしたくないですが 残念なことに派遣さんで責任感のある、きちんとして仕事を してくれる方にお目にかかったことがないです。

    tuk********さん

  • あなた同様に派遣さんを使う側の者です。 来てくださる人によっても違いますが、やはり仕事に対する意識は低いといわざる得ません。 ただ、それはお給料やその他の条件(ずっとこの会社で働くわけではない)もあるので、何も派遣さんが悪い訳ではありません。 頑張っても給料変わらない、表立った評価もされない、会社は用がなくなったらぽいされる・・・こんな状況でモチベーションがあがると思いますか? もちろん、そうでない派遣さも確かにいますが、少数派です。 指導する場合も、その辺を頭に入れて下さいね。

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    gir********さん

  • 一番は正社員の口が無いんです。 それに会社側も正社員を選ぶ場合は厳しく(当然です)ても、派遣は派遣会社の後押しがあります。 見つかるまで無職で居ても仕方ないし、経験を積むチャンスもありません。 妥協ではありませんが、それなりの選択と思います。 私が一時派遣を選んだ理由です。 今は正社員です。

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    sel********さん

  • 立場はあなたと同じですが、派遣の方から聞いた話では 一定の仕事を継続したくないから 正職が決まるまでのつなぎ メジャーな会社で働きたかったから 人間関係でトラブルがあっても辞め易いから・・などがありました。

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    n_n********さん

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