ボーナス支給について、詳しい方教えて下さい。 現在は育休中です。4月に出産しました。 ７月のボーナスは満額支給でした…

Question

ボーナス支給について、詳しい方教えて下さい。
現在は育休中です。4月に出産しました。
７月のボーナスは満額支給でした。
この場合、在籍ということで支給されたんでしょうか？
それとも産後休暇が6月までだったので支給対象になったんでしょうか？
4年前に出産した時はボーナス支給は、ありませんでした。

支給規約は職場によると言いますが、前回と違うので疑問です。

ちょっとした疑問なので、職場には聞けません。職場にも行く用がないため、規定なども確認出来ないので、一般的なご意見が聞ければいいなと思います。よろしくお願いします。

補足

在籍＝育休ですか？
それとも産前？

ちなみに産前休暇には3月1日から入ってます。

Answer 1

前回答者の方同様に支給基準日と支給対象期間の問題だと思います。７月のボーナス支給が何月から何月を対象にしたものか不明ですが、仮に１０月～３月を対象としていて３月３１日が支給基準日だとしたら、３月３１日は産休中ですが在籍しているため支給対象になると思います。

過去の出産の時に何故支給されなかったか？は不明です。何か規定が変わったのかもしれませんし、税理士とかから指摘を受けたのかもしれませんし…。

ちなみにうちの会社の場合は産休中でも育休中でも在籍しているため、支給対象期間に勤務した分についてはボーナスがでましたよ。

Answer 2

支給基準日の問題ではないかと思いますが。

推測すると
３月３１日基準、支給日在籍ではないでしょうか

【補足から】

産前であろうと育休中であろうと、在籍には変わりありません
他の方も書いているように、基準日に在籍しておれば支給されます
（７月の賞与支給日にも在籍となりますよね）

４年前はどのような理由で支給ゼロかはわかりませんが
推測ですと、賞与査定期間内の欠勤（育休：産前産後中も欠勤ですよね）査定でゼロになったのではと思いますが