次の４つのうち、どの雇用条件を選びますか？

Question

次の４つのうち、どの雇用条件を選びますか？①契約社員（中小企業）
・月給：１８万（残業ほぼなし）
・賞与：４ヶ月
・完全土日休み
・夏季・冬季休暇７日ずつ 他（年間休日130日）
・研修制度：ほぼOJT
・制服貸与

②契約社員（大規模企業）
・月給：２５万（残業２０時間／月、残業手当全額支給）
・賞与なし
・完全土日休み
・各種休暇（夏季・冬季・産休・育休他）
・研修制度：充実（入社前もeラーニング有）
・服装自由

③正社員（中小企業）
・月給１８万（残業状況不明）
・賞与有（月数不明）
・週休２日（土曜月2回出勤）
・夏季・冬季休暇あり
・研修制度：ほぼOJT
・社員旅行（海外）
・制服貸与

④正社員
・月給：１８万（残業ほぼなし、規定有）
・賞与：１ヶ月
・完全土日休み
・夏季・冬季休暇あり
・社内イベント充実
・研修制度：ほぼOJT
・服装自由
・退職金制度なし

いずれも事務職、昇給有、有給休暇、交通費全額支給、社会保険は完備です。

※選択を委ねているわけではないので、純粋にどれに魅力を感じるか選んでください。

Answer 1

①ですかね。
正社員でも契約社員でも有能なら続けられるし、
契約社員は自分が辞めたい時辞めやすい利点もあります。
休みと収入が一番多そうな①です。

Answer 2

③④②①の順

理由は 雇用の安定継続。