解決済み
看護師です。再就職できる?看護師の資格を取り、総合病院で新人研修を受けましたが、5か月で結婚退職をしました。 その後、すぐに整形外科の個人病院に7か月働き、主人の転勤を機に退職をしました。 それからは出産、子育てをしていましたが、末っ子が幼稚園入園をする来春に職場復帰をしたいと考えています。 離職して11年になります。技術は満足に採血できないまま退職してしまったくらいなので、恥ずかしながら素人レベルだと思います。 知識も忘れてしまっていることが多くあるので、現在看護書を数冊買い勉強中です。 看護師の友人が老健施設で働かないかと声をかけてくれました。現在の気持ちは働きたい気持ち以上に、こんな経験がない新人看護師が仕事できるのかと不安でいっぱいなのです。 皆様どう思われますか?
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その状況なら就職にはある程度の研修や再学習が必要です 地域の看護協会が中心になり、ブランクの長い看護師に対して再就職に向けた研修やセミナー、就職相談会を開催しています まずは、看護協会に電話をして相談する事です 老人保健施設等は慢性的な看護師不足から、有資格者であれば誰でもよい、といった所もあります しかし、看護師として働く以上、看護師としての責任を負う事になります 他に相談や指導を受ける事も出来ない状況下で看護師として正しい判断や処置は可能ですか? 開業医のクリニック等も含め、少ない看護師スタッフの所は教育も十分ではなく、どちらかと言えば即戦力がある看護師でなければ不可能です 看護師として働く以上、常に責任がある事を自覚して下さい 再就職はできれば、教育の行き届いた総合病院等のほうが、スタッフも多く、あなた自身も安心して働く事ができるまと思います 小さい子供が居る看護師に対しては、嘱託で就労時間を短く日勤のみの形態で雇用している所も多くあります
なるほど:1
>看護師の友人が老健施設で働かないかと声をかけてくれました 人手不足なところではとにかく看護師の資格を持っておる人なら誰でもいいんです。(失礼な言い方でごめんなさい) しかし、実際に働くのは貴方。 看護協会などで、再就職支援セミナーをやっています。 今看護協会の会員でなくても大丈夫ですから、受けてみましょう。 今の看護、、というものがわかるかと思います。 離職して11年、、基本的なことも習得しないまま、、、なら、就職してから1から覚えようでは大変だと思います。 ましてお子さんも幼稚園に行きはじめでお子さんも大変、貴方も余裕がない、、では大変かと。
今は40でも50歳でも新人の看護師が入社してきます。 なので新卒の心構えで、一から新しい職場で経験していったらいいですよ。 下手にあちこちと職場を転々として、[前の病院ではこうしてた]だの、比較してばかりで、新たに学ぼうとしない人より、一から頑張ります!って人のほうが、教えやすいですし、皆から好かれてます。 せっかくの資格です。 頑張って下さいね。
正直かなり厳しいですね。 ただ、今は潜在看護師のために復職技術練習とかやってる病院があるので、そういう方も広く受け入れる体制ではあるとは思いますが・・・・・ とはいえ、現場はそうは見てないので、相当がんばる必要はあると思います。 やるとしたら、クリニックや、忙しくない慢性期の小さい病院とかにしておいたほうがいいように思います。 老健施設って逆に経験が必要な分野なんですが・・・・・ ワンホールに看護師1人とかですので、経験がないと厳しいですよ。 なんにもなければ、やっていけるかもしれませんが、何かあった時の対処が問題となってくると思います。
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