仕事で「これって間違っていますよね」と自分のしたことを聞くのは間違いでしょうか

Question

仕事で「これって間違っていますよね」と自分のしたことを聞くのは間違いでしょうか仕事中に、仕事の経過中に、「これは正しくはないのではないか」だが、ただしいやりかたに不安を感じ「これって正しくないですよね」と職場の人に聞くと「聴き方が悪い」と
言われましたが 私は理解が出来ませんん

Answer 1

アドバイスが欲しくてあなたは他の人にそう聞くんだと思いますが、あなたは人に［正しいかどうか］［正しくするには何を訂正したらいいか］、などのアドバイスを【お願いする立場】ですよね？
職場の人も仕事中（勤務中）でしょうし、あなたにアドバイスを与えるなら大事な時間を多少割く事になりますよね？
それに『これって間違ってますよね？』では少しも下手にでてもいないし、だいたいこの台詞の中に人に物を頼む言葉がありません。

状況判断で優しい先輩ならアドバイスが欲しいんだな、仕方ないなちょっと付き合うかと甘い対応するかもしれませんが。

ちょっと意地悪な先輩なら『だったら正しく直せば？』と相手にしませんね。

周りの人が自分にアドバイスを与えて当然だと無意識に甘えていませんか？

人に物を頼むのなら、『すみません、自分でチェックしたのですが、これで正しいか自信がないので、一度目を通していただけませんか？もし変な所があったらすぐ直したいんです。お願いします。』
くらい、へりくだって言うのが常識です。仕事場は一つの社会ですから、多く敬語を使うのは当たり前です。（相手が同僚ならここまで丁寧語じゃなくてもいいかもしれません）

相手の立場や気持ちを考えて、口にする言葉を選べるようになれると良いですね。

『聞き方が悪い』とわざわざ注意してくれた人は、あなたをちゃんと見守る気がある人だと思います。職場でしっかりとした言葉使いや、常識的な接し方をしていけば、あなたも仕事をし易くなって行く筈ですよ。

Answer 2

『～～なので(理由)、△△していただけますか(依頼)』という聞き方が正しい聞き方だと思います
『このやり方で合っているか心配になってしまったので、正しいか見ていただけますか』だと、すんなりと判断や指示を貰えるはずです
質問者様の聞き方だと、質問の理由がないですし、正しくないと自己判断自己完結したのにそれをわざわざ念おししているだけ(つまり質問は無意味)という印象がありますね

Answer 3

あなたの上司、もしくは指導者に、その仕事の正しい進め方について、指導してもらいましょう｡

あなたは正しい進め方がわかってないのに、今のまま仕事を受けるべきではありません｡今のあなたには任せられないという事です｡

上司や指導者は、あなたにその仕事の進め方を教える義務があると思いますよ｡

Answer 4

゛このやり方で正しいでしょうか？゛
や
゛この方法で良かったでしょうか？゛
と肯定的疑問で聞きましょう。
仕事を間違いだと思いながら進めていることがそもそも間違いですよね。