介護の事業所に採用されたのですが悩んでます

Question

介護の事業所に採用されたのですが悩んでます私は未経験でヘルパーの資格はあります
先日ハローワークの紹介で今年の9月に開所したホームヘルパーの事業所に正社員の若年者トライアル雇用で応募し昨日面接して即決採用されました
ただ事業所からハローワークからはトライアル雇用ではなく直接雇用にするよう指示されたため登録ヘルパーとして採用すると言われました
ハローワークには正社員として雇用する(トライアルでいけるかはわからないらしい)と報告するみたいなんですが、将来的には正社員として雇用するつもりと事業所に言われましたが、これって何かしら裏があるのではないかと考えると不安です
事業所曰く開所して間もないため利用者も少なく正社員として雇用するのは難しいとも言われました
またヘルパー+介護事務(？)としても雇用するため事務の仕事もあると言われましたが訪問介護はこういうシステムなのでしょうか？
事務と介護ではタイムカードも異なると説明を受けました

Answer 1

>将来的には正社員として雇用するつもりと事業所に言われましたが、これって何かしら裏があるのではないかと考えると不安です
あなたがまだ未経験なので、介護の現場で続くかどうか見極めてから正式に採用したいと言うごく普通の流れです。

>またヘルパー+介護事務(？)としても雇用するため事務の仕事もあると言われましたが訪問介護はこういうシステムなのでしょうか？
>事務と介護ではタイムカードも異なると説明を受けました
人手不足で何でもしなければならないのと、訪問介護の場合、施設介護と異なり出先での支援活動時間が就労時間となる為です。大体ローテーションでシフトを組むことが多いはずなので、もしかしたら内勤と外勤を交互に行うシフトを組まれる予定なのかも知れませんし、施設側もその日の状況によって人を割り振りしなければならないからでしょうね。
どちらにしても介護事務も業務の一部なので、がんばって下さいね。