転職。。。31歳で未経験で経理への転職は厳しいのはわかっています。 ですが書類選考では10社近く通過出来ました。 そ…

Question

転職。。。31歳で未経験で経理への転職は厳しいのはわかっています。
ですが書類選考では10社近く通過出来ました。
そこで質問ですが、簿記一級を取得出来れば転職成功の可能性は高くなりますか？
また一級は独学では厳しいですか？
ネットスクールの教材で始めようか考えてます。
ちなみに三級は以上の教材で独学し、二級はレックに通って取得
しました。

私と似たような経験ある方など、どなたかアドバイス下さい。

Answer 1

自分は高卒４１歳 転職歴４回です。

経理経験は２０年になるので質問の趣旨と異なりますが
７月に某上場企業の工場総務経理部に採用され、無事試用期間を終えました。

・日商2級
・FP2級
・年金アドバイザー３級
・kinzai財務中級

以下は転職を意識して１年間に取得した資格／検定です。
・１種衛生管理者
・危険物乙四
・eco検定

本社機能が集中する丸の内のようなオフィスの「経理」では日商１級は必須でしょうが
郊外工場の総務経理であれば日商１級は過剰です。

どうしても本社＝エリート＝高い知識が要求されるのが日本のシステムです。

オフィスなのか工場なのか
商社小売系かメーカー現場系なのかで日商１級の必要度は違ってくると思います。

実際、複雑な総合原価計算や仕掛品・製品原価への間接費配賦などは
専用ソフトが自動的に計算してくれて
あとは、本社が作成したマクロが組み込んであるエクセルでBS／PLを作るだけなので
多少の知識と指さえ動けば２級も必要ないのかな？と拍子抜けしています。

むしろ工場で頻出する問題を解決するべく労基法や安衛法、労災保険の知識・実務が必須だと感じています。

それと企業イメージアップを図るべく環境問題に取り組んでいるので
履歴書の穴埋め程度のはずだったeco検定の知識が案外、役立っています。

あとで聞いた話ですが、実際に税理士科目合格者や日商１級合格者も応募してきましたが
経理しかできないのでは必要ないとのことで書類選考時で不採用にしたようです。

Answer 2

男性か女性か分かりませんが、まずは一般事務から入って、経理補助、経理と手順を踏むのがいいと思います。

一般事務ですら経験者希望の求人が多いので最初から大変ですが…

１級ある初心者と２級の経験者だと経験者の勝ちになってしまいます。

応援してます！

Answer 3

まず、経理などの事務系職はリストラの対象になっており、
どこの企業も積極的に採用していません。

また、中途採用する際も経験者を求めてきますので、
未経験で簿記を取っても厳しいですよ。
それは、未経験者に研修を受けさせる余裕が無いからです。
資格で得られる知識と、実務では違います。

日商簿記1級ともなれば、年単位の学習期間が必要です。

つまり、1年かけて簿記1級を取得しても、転職が有利になりません。
それは、1年を無駄にする事と同じです。

日商簿記2級までを取得し、事務系のバイト・派遣などから
正社員へのステップアップを狙ってはいかがですか？
簿記2級なら、やる気があれば3ヶ月～半年あれば十分です。