最終面接を受けてきましたが、待遇面の話が一切無く…【BA500枚】

Question

最終面接を受けてきましたが、待遇面の話が一切無く…【BA500枚】先日、法務職で某上場企業の最終面接を受けてきました。転職活動です。
もともと、書類選考で落ちたのですが、自己PR不足を後悔して、再度応募したところ書類選考をパスして、１次面接も通りました。
そして、最終面接(取締役と人事部長)まで進みました。
面接の手ごたえは、正直よくわかりません。１次面接は、正直落選したという印象(面接官が興味なさげでした)でした。にも関わらず、１次を通過したので、期待しすぎずに待っています。
来週中には連絡が来ることになっています。
一つ気になる点があります。
それは、面接中に一切、入社後の条件等について説明がなかったということです。
取締役と人事部長との面接前に、人事部係長の方と15分ほどお話をし、その時に会社の給与体系や年間休日数についての説明は受けました。また、内定という形になったら、再度、詳しく話すということでした。
しかし、現在の収入や希望月収等については一切聞かれませんでした。
通勤時間の面については、聞かれましたけど、それ以外は全くなく…

結果を待つしかないのはわかっていますが、気になってしまい…
こういう場合、脈なしの可能性が高いんでしょうか？

Answer 1

人事(課長職)です。
脈については、ニュートラルであると思います。

給与体系や休日等の基本的な条件概要であれば、皆さん均一ですから、事前にお話しすることになるのですが、

個々の待遇については、内々定(一般的には内定と言う事が多いと思います)後にじっくりと相談しながら決めていき労働契約書を作り上げる、
という企業もあります。

まぁ、このあたりは質問者さんの方が私より詳しいと思いますが、
この企業が内定を出してもまだ労働契約を結んでませんので、『採用予定者』(内々定)であり、
お互いの条件に折り合いがつかない場合は『採用決定』(内定)に至らない可能性も残す、
…という部分は注意が必要かと思われます。

本題に戻りますと、このような企業もありますので結果については判断できない、ということです。

人事は尽くしましたので、天命を待つのみです。

幸あれ。

Answer 2

私も、先月、面接１０分くらいで終わった会社が

内定出ましたよ。まったく受かると思ってなかったんで

驚きました。具体的な話も全くなく、結婚する予定ないんですか？

とか圧迫っぽい展開だったし、喰いつきも悪かったし。

あなたの場合も、全然受かる可能性はあると思います。

Answer 3

面接の終盤に「何かここまでで質問はありますか」というのが、常套句であると思いますが、そういった話も無かったのですか？

あったのであれば、そこが唯一尋ねるチャンスだったと思いますが。

法務関係の仕事は、経験者を引き抜くケースが多く、待遇面の話はあって良さそうですけどね。

まぁもう済んだ事ですからね。ダメだったら縁がなかったと思って諦めるしかないですよ。

何かでも人情味のない、クールな社風のイメージです。

Answer 4

最終面接時に条件面を提示しない企業は普通にありますので心配は不要です。

私も転職時に受けたほとんどの企業は面接時には触れず、内定通知と共に条件面の打診がありました。受け入れる場合は問題ありませんが、交渉したい場合は人事の方と別途面談や電話等で調整しました。おそらく役員や人事部長はオファーを出すか否かの最終決断をしますが、報酬等の詳細な条件は現場の人事担当と調整する取り決めとなっている企業が多いと思われます。