至急宜しくお願いします。 私は今年新卒で社員30名程の企業に就職をしたのですがサービス業でブラック会社だったのでこの度…

Question

至急宜しくお願いします。
私は今年新卒で社員30名程の企業に就職をしたのですがサービス業でブラック会社だったのでこの度、転職を決めて今現在働いている会社を退職すると決意しました。今働いている会社では、試用期間が終わる前に転勤があったり時間外が100時間近くあったりと自分にはしんどくて転職をしようと決めた時に親戚の経営してる会社から声がかかり、そちらにお世話になることになりました。そして、その旨を先月に上司に伝え上司から社長に伝えてもらいました。そしたら社長に一度食事でもしながら話をしようと言われました。場所はヒルトン東京のチェッカーズという店です。そこでいくつか質問です。
1.この場合はやはり引き留めの話とかなのでしょうか？
2.服装なのですが、スーツがよろしいでしょうか？普段は仕事中は制服なのですが私の休日に話をする事になり、やはり失礼の無いようにスーツがよろしいのでしょうか？
3.私の転職は決まっていると上司は知っていますが、社長が知っているかどうか私は知りません。この場合だと社長は何を考えているのでしょうか？
4.私の決意は固まっているのですが、毅然とした態度で食事をしたほうがよろしいのでしょうか？
何分この様な展開は予想していなかったため、混乱しております。アドバイスお願いします。

Answer 1

単純に考えて新しい人間をいれるんなんらコストがかかるからとりあえず引き止めたいんでしょう。
行き先が決まってるんなら丁寧に、きっぱりと言い切ればいいです。
スーツのほうが無難でしょう。
もしかしたら社長はまともな人で、上司の悪い部分を聞き出そうとしているのかもしれません。万が一そうなら、すっきり吐き出しましょう。
と言うか辞める会社なんだからどうでもいいと思いますよ。ぜんぜん関係のない所に転職するんですし

Answer 2

5の、「行かない」がベストです。
退職の意志が固いのでしょう？
勤務外なのに行くということは、あなたは多分義理堅い人です。人生経験豊富な相手に惑わされるかもしれません。
自分の考えを信じて、今からでもお断りしましょう。

Answer 3

私の考えは、ブラック企業ということからして、社長が引き止めるということも考えられますが、脅しの一言もあるかもしれませんから行く以上は覚悟して行ってください。
服装はもちろんスーツです。休みの日に仕事着の制服はダメでしょう。
３番の社長は何を考えているのでしょうか？という質問は第３者にはだれもわかりません。