DTPオペレーターの派遣について。 私は現在29歳、この春5年務めたDTPデザイン職(正社員)を退職し現在休職中で…

Question

DTPオペレーターの派遣について。

私は現在29歳、この春5年務めたDTPデザイン職(正社員)を退職し現在休職中です。

夏にWEBの学校に通っていた事もあり、本格的就活は9月から始めました。(WEBは自分には不向きではと就職は断念)
最初は意気揚々5社正社員で受け、一社役員面接までいき採用決まりかけていたのですが、やはり薄給(前職より7万減)の上に終電も厳しいという条件に直前で考え直し採用を辞退しました。しかし一番の理由が来年結婚する事が決まり、数年のうちには出産もしないと年齢がアレですので正社員で入社しても無責任だと考えたからです。

そこで、これまで正社員で探していたのですが、最近派遣でDTPオペという道も考え出しました。
しかし元々デザイン的な要素が好きで自分なりにポリシーをもって今までやってきて社内では認められていた方だと思っているので、自分が今後、割り切った考えを持つ方が多い派遣さん達の中で一緒に働いていくことに不安があります。ジレンマをかかえてストレスが溜まるのではと、、、
女性って結婚出産でどうしても仕事が一区切りしてしまいますよね、、

同じように正社員から派遣にチェンジされた方、今派遣でこんなに楽しい、充実している等の意見や、アドバイスをお願いいたします、、、

Answer 1

IT系人材派遣を担当していましたが、IT系の職場ではスキルを持った派遣スタッフはきちんと戦力として考えられていますよ。

環境も、条件も、正社員と変わらずに働けると思いますよ。

それとも、前職場では派遣スタッフには大事な仕事や責任を与えていなかったのでしょうか。

それであれば不安に思うかもしれませんね。

ですが、責任感のあるスタッフを求めている企業は多いですから、派遣会社に希望を伝え、相思相愛になる企業を探してみてください！
ただの事務は人が余っていますが、スキルがあるスタッフはまだまだ需要がありますよ♪