履歴書や職務経歴書は手書きのほうが良いのでしょうか？ 私は字がうまいほうではないので、できれば、ネットでダウンロードで…

Question

履歴書や職務経歴書は手書きのほうが良いのでしょうか？
私は字がうまいほうではないので、できれば、ネットでダウンロードできる
入力タイプのものを使用したいと思っています。
宜しくお願い致します。

Answer 1

ご質問に回答いたします。

長きに渡り、人事部門で面接官を行っておりました私の個人的な考えでは、
履歴書は手書きで、職務経歴書はパソコン入力する方法が一般的であると
いう認識を持っておりますが、現在、履歴書は手書きでないとダメという企業は
ほとんどありません。

面接官によっては、手書きの方がその人の人柄をうかがうことができると
考える人もいますが、字で合否を決めるわけではありませんので、パソコン
入力の履歴書でも問題ありません。

一点、インターネットでダウンロードして入力される場合の注意点として、
B5の用紙を使うことは避けてください。
現在、企業ではB5サイズは使用しません。ほとんどの企業ではA4、A3規格が
主流です。

手書きしない分・・といっては何ですが、履歴書の志望動機などは、なぜ自分が
その会社に入りたいのか、入ったらどんなふうに仕事がしたいかなど、自己ＰＲも
含めてしっかり書かれることをおすすめします。履歴書はやはり中身が大切です。

就職活動、がんばってくださいね。

Answer 2

新卒ですけど学歴と資格が多すぎて手書きなんて到底無理です。
あと趣味・特技欄と好きな学科欄と自己紹介欄があります。
なのでＰＣ作成です。

先生に履歴書を提出する時限定で手書きです。

ＰＣの方が楽だし書きたいこと全て書けているので満足です。

Answer 3

人事採用を兼任しているものです。

履歴書は手書きですが職務経歴書はＰＣで
作成するのが普通です。

字が汚くても大丈夫です、読めないくらい汚い字
で応募してくる人は沢山います。
逆にきれいな字の方が少ないくらい。
ただし、汚くてもいいので丁寧に書きましょう！
それで十分です。
横着してるとその気持ちは採用担当者に見抜かれますよ。

離職期間が長くなってくると、ワープロ打ちをする人に限って
数打ちゃ採用される的に応募書類をあちこちに送りまくる
御仁が見受けられますが・・・・
自分が何処に出したかも忘れて同じ会社に２回も応募してくる
アホもいますので（前回と経歴内容が微妙に違うし）

応募書類は一つ一つ丁寧に考えながら作成する心掛けが
欲しいものです。
採用検討するほうも真剣に内容を見ているのですから。

Answer 4

中途採用の応募ですか？ 僕はもう、転職ばかりしていたので、手書きで書くのは到底無理（正直、面倒くさい）と考え、ワードで白紙に書いた履歴書と職務経歴書を書いて出しました。まあ、普通に合格しました。上場企業の正社員です。問題ないと思いますが。
新卒だったら、手書きの方が「頑張った感」があっていいような気はしますがね。
頑張ってください。