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事務服についてどう思いますか? 私は某企業(大企業の地方の工場内の事務所)に契約で働いています。お客様と接する機会はあ…

事務服についてどう思いますか? 私は某企業(大企業の地方の工場内の事務所)に契約で働いています。お客様と接する機会はありません。 指定された事務服を貸与されていますが、特に必要を感じません。 ロッカーは狭くて着替えにくいし、家を出る時着替えますから、又会社で着替える事に時間の無駄を感じます。 更にタイトスカートであるため作業がしにくいし、それで強要されるラジオ体操はセクハラではないかとも思えます。 暑さ寒さの調節もしにくいし、会社側にとっても経費がかかるだけではないかと思えるのですが…。 かなり前に勤めていた企業ではとっくに廃止されていたため、今はどれくらいの企業が採用しているものでしょうか。せめて選択できるようにしてほしいと思いますが、どの様に感じますか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    お客様を相手にする受付や総務・経理などの 人は会社側の立場(間接員)ですから事務服も 必要と考える企業は多いと思います。 しかし、工場内の事務所でお客もあまりこない 環境であれば必要はないかもしれませんね。 一度上司の方に相談して選択できるようにする などの提案をしてみてはどうでしょうか。 誰かが訴えないといつまで経っても変わらないと思います。

    なるほど:1

  • うちの会社は、一度制服を廃止にしたんですが、また復活しました。 取引先である制服メーカーへの配慮もありましたが、やはり私服だと「企業イメージにそぐわない」服装の人が出るからだそうです。 実際、服装についてご意見カードを記入するお客さんは毎月何人かずついたようでした。 ご質問を拝見したところ、ロッカー室が狭い、制服のデザイン(動きにくい)が気に入らない、ご様子ですので、制服やロッカー室のレイアウト変更などを提案していくのがいいかと思います。 私は男性でスーツなのですが、お金はかかるし、ブランド物とか自慢する人はいるし、めんどくさいので制服に憧れています。 たしかに、不景気のあおりで、一時期廃止する動きが高まっていましたが、最近は企業イメージの確率と、福利厚生(従業員の服飾費を抑える)などの関係で復活しているんじゃないかと思います。

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  • 私も事務服は必要ないと思います。 私の会社は事務服制度がないので結構楽です。 掃除や箱物を運ぶときとか パンツでよかったぁってホント思います。 私の取引先の某有名メーカーのほとんども 事務員さんたちの制服はなく ネームプレートだけです。 理由を聞いたら、やはり経費削減と 男性社員は自前のスーツで仕事をしているからだそうです。 質問者様も大企業にお勤めのようですが 会社が大きく、社員が多いところほど 事務服制度はなくなっているみたいですよ。 現場作業員、工場職員などは業務の関係上 制服(作業着)は必要だと思いますけどね。

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    なるほど:1

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