解決済み
履歴書に書くアルバイト経験について34歳からの再就職について 初めての質問にご回答頂いた方本当にありがとうございました。 初めて知恵袋を使うので、ベストアンサーを選びきれず投票に しましたが、御礼を書く欄が見当たらず、無言で投票になって しまいました。すみませんでした。 「 27歳で結婚出産をして、息子も7歳になり、母と同居を しているので、日中にも暇ができてきて、家族で話し をした結果、また働いてもいいんじゃないか?ということに なりました。 」 前回に続き二回目の投稿なのですが、 最近の会社はアルバイトは転職回数に入れない、 派遣社員は回数に入るとインターネットの記事で見ました。 そうすると履歴欄の年数が大幅に飛んだりすると 思うのですが、それはそれで放置していいのでしょうか? どこか備考欄に追加で書いたりしたほうがいいのでしょうか? キーワードを何度も入れ替え、過去検索もしてみましたが、うまく探し出せず・・・ 新規で質問を立ててしまってすみません。 ご面倒おかけしますが、ご存知の方回答をよろしくお願いします。
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企業側の立場で書いてみるとわかりやすいと思います。 派遣であろうとバイトであろうと、応募先の企業が求めているスキルと合った経験があるなら記入して問題ないと思いますし、 派遣であっても、全く畑違いの仕事を数カ月経験しましたっていう経歴をみても「そうですか…」って感じですよね。 何年も前の就業形態がバイトだったか派遣だったかなんて、企業側から見ればどっちでもいいことです。 空白の期間があったとしても、面接できちんと話せれば問題ありません。 形式にこだわり過ぎずに、採用する側・される側の両方にとってプラスになるように記入すると良いと思います。
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