解決済み
本日面接に行ってきたのですが…職的にはパチンコ屋のホールスタッフなんですが 何点かんー…と思ったのでちょっと皆様に質問させて頂きます。 ①まず面接の電話をした所、自分は丁寧に対応したのですが 『あー、そうですかー。早番、遅番どっちもでれる?』とか 『わかりました。着いたらカウンターの子に言って、じゃーよろしく。』 みたいな電話の対応でここは本当に大丈夫なのか? と不安になりつつも面接へ。 ②16時からの面接だったので場所には3時半には到着しておき 駐車場からカウンターまでの距離を考えて(店内の配置も分らなかったので) 47分位には車を出てカウンターに向かいました。 そして面接に来た旨伝えた所インカムで事務所に伝えた所… 『面接の時間までまだ早いとの事なので55分頃また来て頂いていいですか?』 って一旦車に帰らされました。 ③そして『研修中(1ヶ月)は900円、2ヶ月目は1000円(無遅刻、無欠勤、無早退が条件)3ヶ月から1200円になるそうなのですが、その最中アルバイトは月20万超えないように調整させていただいてます』って言ってたんです。 え?20以上は稼げないの?と思いました。 (求人には1200円~夕方以降は1300円て) そして休みが、4週6休という事なんですが、聞いててよくわからないまま返事を してしまったのですが、月(31日)中何日休みなのでしょうか? 31日中6日しか休み無いってなるとほとんど1週間勤務って事ですよね? ④面接終わって帰る時も『ありがとうございました!』と言ってお辞儀したのですが 普通に背を向けられたまま『はーい。』って。。。 その場で採用いただいて4日から勤務なのですが、何かイマイチ素直に喜べません。 ずっと接客業を行ってきたため違和感を感じてしまい 何か、ここ本当に大丈夫なのか?って何か府に落ちなくて… ちゃんと仕事教えてもらえるのかカナリ不安です。。。 ちゃんと下見はするべきですね凹失敗したなぁーとちょっと後悔しています。 上記の点なんて普通なんですかね? ご意見をよろしくお願いいたします!
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こんばんは。 そのパチンコ屋はかなりキツそうですね・・・何かスタッフを小間使いで扱いそうなのが今にも目に見える気がします。 ご質問者様が心配されていた4週6休はその名の通り、4週で6日の休みが与えられる制度です。 労働基準法では、少なくとも週に1日の休み=4週間で4日以上の休日を与えなくてはならないことになってますので、そういう意味ではクリアしていますが・・・。 単純に計算しても、 31日-6日=25日 200,000円÷25日=8,000円 となり、1日当たりでも8,000円が制限となります。 そう考えると結構厳しいですよね・・・職種は問わず、真摯な姿勢で対応してくれる所は沢山ありますし・・・。 まず1ヶ月は研修期間とのことなので、じっくりと周りを観察しながら続けられるか否かをご判断いただければと思います。 様子を見つつ慎重に頑張って下さい(ーー;)
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