マクドナルドのアルバイトについて。

Question

マクドナルドのアルバイトについて。閲覧ありがとうございます。

私は少し前からマクドナルドでアルバイトしている高校２年です。

私はこれまで２つアルバイトをしてきたのですが、マクドナルドのスケジュールの提出に疑問を感じたのですがこんなものでしょうか？

実際にあったことを話します。

私は今度の土曜日友達と遊びに行くので、土曜日に休みを入れていました。
そうするとマネージャーの方が「なんで土曜日休みなの？面接の時に土日は入れるって言ったからこっちは採用したんだよ？契約したよね？」と言われました。

友達との約束は夕方からだったので「朝から１４時まではなんとかはいれます」と返答したのですが、このマネージャーの言葉に少し違和感を感じました。

違和感を感じた点としては

・アルバイトをしていたら（面接で土日は入れると書いたら）私用での休みは取れないのか。
です。面接の際書いたものは「基本」土日入れます。ということではないのでしょうか？これまで土日が何回かありましたが、私はフルでシフトを提出しました。アルバイトはたまの休みも認められないのでしょうか？

・そもそも「契約」とは・・・？
そもそも、「土日絶対入ります。」なんていう契約をいつしたのでしょう？
普通シフト制のアルバイトでは出勤曜日の契約なんてするんでしょうか？
『高校生だし「契約だ」といっておけばいうことをきくだろう』そんな考えが裏にあるような気がしてしまいました。

・マクドナルドは自由なシフトが組めると表明しているのでは・・・・？
マクドナルドのシフトは完全シフト制といって、自分で自分のスケジュールを週代わりで組めます。
マクドナルドはそれを「マクドナルドのバイトの魅力」として表記しています。実際それが魅力でマクドナルドのバイトを選ぶ人がたくさんいると私は思います。
なのに入ってみたらそんなこと言われるなんてそれは「だまし」というものじゃないですか？

と・・・。私はいろいろと思ったんですが、まだ新人なので何も言わなかったんですが、私の考えは甘いのでしょうか？
正社員ならまだしも高校生だし・・・。といった感じのただの甘えなんでしょうか？

私は高校生のアルバイトにそこまで求めちゃいけないと思うんです・・・。そこらへんの都合も含めての低自給なんですから・・・。

みなさんどう思いますか？

Answer 1

アルバイトとは働く事でありサークル活動ではないので求められるのは当たり前の事であり求められなくなったらむしろお払い箱あるという認識を持ちましょう。低自給で嫌なら辞めればいい！ただそれだけの事です。
でもあなたの意見も分からなくもない部分もあります。マクドナルドの募集を見てると自由シフト制をかなりのうたい文句にしていますね。それでMGRにそんな事言われちゃだまされた気分になるのもわかる気がします！ちょっと考えてみましょう。もし全員があなたのように遊びにいきたいからと言ってｏｆｆにしてしまったらどうなるでしょうか？店が立ち行かなくなってひょっとしたら次の日なくなってるかもしれませんよ。それではあなたも困るでしょうがそこの店のクルー全員が困りますよね。ちょっと角度を変えて考えてみては？

Answer 2

自店舗の場合。
学生は土日祝にFREEで入れる人を採用しています。
それが採用条件だからです。
だから遊びに行きたいならシフトが出来てから予定を決める、といった感じですね。
学校・忌引きなど、やむを得ない用事がない限りは絶対にFREEで入れさせています。
もし遊びに行くとかの理由なら「契約違反」と見なし、まずはMGRから説教されます。
実際、GWのシフトに関してにMGRが数人の後輩を説教し、更にインフォメーションまでしていました。
「土日祝FREEで入れるっていう契約をしましたよね？」って。

あのね、高校生でバイトと言えど、社会に出てお金を貰うために「会社」と契約して働かせてもらってるの。
店舗によって欲しい時間帯も異なります。
その時間帯に働けますよってのがあなた。
だから採用したの。
他の人も、それぞれこの時間帯に働けますよっていう契約をして働かせてもらっているのです。
なのに「その日は遊びに行くから無理」って言われたら「なんだそりゃ」ってなりませんか？
自店舗では今後こういうことが起こらないために、平日でもFREEで入れない人には必ず理由を書いてもらっています。

私の感想↓
低時給だからって理由がわかりません。
イヤなら他のバイトを探せばいいだけ。
あなたは何故その店舗を選んだの？
遊びたいのなら嘘の理由をつけばいいのでは？
ま、バレたらあなたの責任だから私は知らないけど☆
でも…あなたが休んだ分、私のIN時間が増えるから休んでくれてありがとう!(b^ー°)
って思いますね(笑)

あなたの店舗の採用条件をMGRに聞いてみてはどうですか？
自店舗みたいに何か採用条件があるかもしれませんよ？

Answer 3

トレーナーですが、その社員の対応にはイラッてしますね。

マクドナルドが悪いわけではありません。
その社員の私怨が入っているような気がします。

コンプライアンスホットライン というものがあるので、
一度相談されてはどうでしょうか？

Web smileのクルールームから行けますので、、、

同じマクドナルドで働いている私からしたら、
そのような社員がいるのはとても許しがたいです。

「なんで土曜日休みなのー？ できれば入って欲しいんだけどやっぱ無理ー？」
的な感じで言われたら 誰もイラッとしないのですけどね…