無断欠勤のアルバイトから連絡がありましたがどうすればいいですか？

Question

無断欠勤のアルバイトから連絡がありましたがどうすればいいですか？2週間連絡がなかったアルバイトから連絡があり、また働きたいが、まだうつ病なので出社できないと連絡がありました。

いつまでに復帰できそうなのか？
いつまでに連絡をくれるのか？

などまったくわかりません。

そもそも、どれくらい待つ必要があるのでしょうか？どうすればいいのか悩んでいます。

Answer 1

＞そもそも、どれくらい待つ必要があるのでしょうか？どうすればいいのか悩んでいます。

基準はありません。
就業規則に休職の定めがあるのであれば、解雇にするのは難しいですね。

休職規定がない場合、零細企業であれば、別に解雇にしてもいいと思いますけどね。
ただし、うつが業務災害であれば、解雇制限に該当するので有効とはなりません。
時間外労働が1カ月80時間程度になるようであれば、労災認定される可能性が高いです。

基本的には、別の人を採用せざるを得ないというkとを説明し、話し合って合意解約をすることですね。

Answer 2

どうして同じような質問を繰り返すのですか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1174148896

すでにプロが名回答をよせていますので、繰り返す必要はないように感じますが。
いつまでに復帰できそうなのかは、誰にもわかりません。医師の診断書は提出させたのですか？ 診断書でもいつから復帰できるのかどうかはわかりませんが、うつ病でなければドクターストップというわけでもなく、単なる欠勤にしかすぎません。
いつまでに連絡をくれるのかどうかも誰にも分かりません。
そもそもどれくらい待つか？
プロのアドバイスのようにするのであれば、いつでもいいのではありませんか？

それか、復帰するまで待つことです。
不就業で賃金は発生していないんでしょ？