選考辞退について（至急）

Question

選考辞退について（至急）昨日、第一志望の企業から内定を頂きました。
就職活動を終わりにしようと思い、選考に進んでいた他社には辞退の旨をメールで伝えたんですが・・・
今日の２１時半ごろ、電話がかかってきました。
しかしその時は用事で電話に出られませんでした。

そして昨日送ったメールを再度確認したのですが・・・
メールが途中で切れてしまい、大変失礼な文章なまま送信してしまったのです。
原因はまだ分からないですが、最後の文章が「おねがいもうし」で終わってしまっています。

そこで質問です。
①電話の要件はなんだったのか？←推測でかまいません
②会社の人事関係の連絡で携帯電話を利用することはあるのか？
③適切な対処法は？

以下その他の詳細になります。
・内定をもらった直後にメールで連絡
・メールでは「一身上の都合」として辞退を連絡
・辞退した選考は２次選考（今日開催、内定を頂いたのは昨日）
・２次選考はメール送信後就職サイトでもキャンセル
・今日の連絡に気付いたのは２２時半

せっかく内定をもらったのに、このような不手際をしてしまって自分自身悔しいです。
質問の方よろしくお願いします。

Answer 1

①メールが途中で終わっているという事もあるので、一応の確認では。選考の前日に辞退というのも急ですし。
②企業によっては会社や個人の携帯を使われるという事はあります。
③結果的に今日の選考にも行かなかったのですから、このまま無視しておいたら不採用で終わるでしょう。もしそれでは企業に失礼だと思うなら、明日電話で辞退の件をもう一度伝え、謝るのが良いと思います。もし辞退の理由を聞かれた場合には正直に他に行く事を言えば良いです。