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彼女がバイト先でセクハラを受けています。アドバイスお願いします。

彼女がバイト先でセクハラを受けています。アドバイスお願いします。彼女がバイト先の居酒屋の店長(妻子持ち)からセクハラを受けています。 他のアルバイトがいるときは何もされないようなのですが 店内で2人きりのとき、帰り道で 最初は「かわいいかわいい」などと何度も言われる程度だったのですが 次第にエスカレートしていき、 抱きつかれたりなど、「お前には隙があるからキスできそう」ということも言われてるようです。 彼女がやめてもらうように本気で言っても、冗談で言ってるように思われ、 やりとりがちょっかいをだして遊んでるような感覚で捉えられるみたいです。 彼女本人は僕に夜遅くまで起きさせていたりなど迷惑をかけさせたくないから 1人で解決できるように頑張るといっています。 ですが、彼女の性格上あまり人にものを強く言えるような感じではないので 泣き寝入りになりそうでほっておけません。 僕はいまのところ、 彼女をバイトからの帰りが一番危ないと思い、家まで送ってあげているのですが 目の届かないところでも起きているのでどうしても心配でたまりません。 店に乗り込んで店長に直接言ったり、 居酒屋の本部のほうに電話をかけたりしようと思っているのですが、 彼女にそこまでしなくていいと言われ止められています。 止められているのを押し切るべきでしょうか? それとも他に別にいい案はないでしょうか? 僕の頭では力不足です。 どなたかアドバイスをお願いします。

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2人がこの質問に共感しました

回答(10件)

  • ベストアンサー

    本当はとめられるのを押し切るのがいいでしょうね。 でも彼女はバイトも出来なくなるでしょうし、店長だって立場が悪くなるなど、ややこしいことになることを彼女は嫌がって自分だけ少し我慢すればいいか・・・って感じになってしまっているんでしょうね。 多分こういう人すんごい多いと思うんですよ。所詮雇われのくせに一応バイトたちの上に立てて、自分のことを偉いと勘違いしている大バカ者、何も拒否してこない下の娘を好き勝手に利用しようとする。 もうこれは犯罪者なんです。本来は会社の上層部に報告し、制裁を加えていただく、もしくは警察等へ訴えるなどがあるのですが、なんせ、面倒なことになることで女性達は泣きねいりしちゃうんですよね。 解決策としては、彼女にその店長へ警告を発信することです。 「本当にいやなので、触ったりセクハラするのはやめていただけませんでしょうか?家か、上層部へ訴えますよ」 とこの一言をはっきりをいわすことが大事です。この際にできればボイスレコーダーなり、携帯やスマホにも録音機能がついていますので、はっきりいった状況を記録しておくのです。彼女一人で怖いと言うでしょうから、一緒にあなたがついて行って言いにくいならば貴方が言ってあげてください。一緒にいる状況が大事ですので、単独でするのはいけません。 この「セクハラ」「訴える」のこの一言でびびっちゃって普通の人はセクハラ行為は大体収まります。 彼女がはっきりと断らないので、このまま直接上に報告しても、「彼女とは恋愛関係だと思っていた・・」といわれれば彼女は完全に不利になってしまうのです。 警告を発してその後収まらなければ録音機器とともに上なり警察などに訴えるのです。 しっかり彼女を守って上げてください。そしてこんな犯罪者を許しては絶対いけません。

    なるほど:2

  • 労働基準監督局など 行政の相談窓口に 相談されてはいかがでしょう? 会社に直接が好まないなら行政を経由して会社に報告する事が出来ます またそれでもだめな場合や行政に相談した事が原因で脅されるようであれば弁護士に相談しましょう

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    なるほど:1

  • なぜ彼女はバイトをやめないのか不思議です・・・ 不快ならばとっくにやめているはず。 本当に隙があるように見えるんですね。 乗り込むのを止められているのでしたらやめておいたほうがいいです。 辞めるように説得しても聞かないのでしたら、多分彼女はセクハラが嫌ではないのでは? というか、ちょっと嬉しく思っていたりして。

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    なるほど:3

  • 彼女さんの気持ちに応えてあげるのが1番だと思います。 あなたが、感情的になるほど状況は悪くなるとおもいますよ! 気持ちを抑えて大人の対応を考えてみては?

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    なるほど:2

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