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入社半年で退職、そして転職活動。

入社半年で退職、そして転職活動。初めての投稿失礼致します。 先日、勤め先を入社半年で退職しました、新卒で社会人1年目の者です。 中小企業の食品部の商社として、主に入出庫の手配に携わっていましたが、 数ヶ月前に、代表より言い渡されたある新事業の担当になることになり、努めておりました。 内容について詳しく述べることはできませんが、ある食品の事業計画を作れというものです。 自分がその商品を製造から販売まで行うにあたり、必要な情報を1~10まで全部調べろ!と言われ、 お前が作った事業計画で始められるくらい完璧なものを作れと言われました。 正直、大学を卒業したばかりの人間にやらせるには無理難題だと思いました。 食品部の上司も新入社員にやらせるには無理があると言っており、思いつきで言って自分から フェードアウトしていくことが多々あると伺ったので、今回もそうなるのかと思っていました。 しかし、代表の熱が冷めることがなく増す一方であり、ついに今月までに提出できなければクビと言われました。 上司もあまり口を出すと返って私にプレッシャーがかかるのでは思い、あまり触れなかったとのことです。 毎日のように怒られ、渇を入れられることについては始めは教育だと思い、自分自身も代表から直々にご指導 頂けるのは滅多にないと感じていましたが、日に日に辛くなっていき、担当している業務にも身が入らなくなってしまい、 仕事にやりがいが持てなくなってしまいました。 私が転職を希望した理由はこの件もありますが、一番の理由はタイ語を活かした仕事に就きたいと思ったからです。 私は父が日本人で母がタイ人のハーフであり、家では母とはタイ語で会話してるので、発音はほぼネイティブです。 就職活動時期はただ安定が欲しいという理由だけで民間ではなく公務員一本で臨んできましたが、全部落ち今年の 2月から再就活を始めました。 時期も時期だったのでほとんどの企業は採用が終わっており、前の会社は面接3社目で内定を頂きました。 運が良かったのかも知れませんが、やはりタイで働きたいという夢が強く、時間をかけて色んな会社をみたいと思い 退職しました。 転職する際、本来ならば就職先が決まってから辞めるものですし、半年で辞めるのはリスクがあるのは承知の上です。 しかし、だらけないためにもバイトで収入を稼ぎ、空いた時間は就活や自己啓発に励みます。 賛否両論あるかと思いますが、ご指導ご鞭撻の程宜しくお願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    質問者さんの夢、応援します。頑張って必ず掴んでくださいね。 ところで、質問者さん冒頭の件。 私の知り合いのお偉いさんに似たような言い方をする方がおりまして。 その方を見ている限り、のお話をします。 そのお偉いさんは 新入りの人にも通しの企画を作るように指示します。 それを『叩き台』として、企画者を含めて検証検討し修正をして、 それからゴーサインです。 1から10まで深く考えて企画し、修正され、もしかしたら使ってもらえる。 この経験によって責任感も生まれ、考え方も成熟するのだ、と彼は言います。 もしかしたら、 質問者さんの体験も、そういう思惑からだったのかなぁ…なんて思ったりする部分もありまして。 勝手な想像です。すみません。 夢、かなえてくださいね。

    なるほど:1

  • おはようございます・ 私は今、泰国で車関係の技術会社を経営しています。 日常的なタイ語を操る事が出来ても、すなわち就職に有利に傾くとは限りません。 是非専門的な知識を活用できるタイ語のプロになってください。 ちなみに、当地での専門職の日語通訳料は一日4000TBHです。 さて、当地の私達日本人村には自分を見つけるとか言ってブラブラしている、 無味無職の豆腐に釘の様な日本人の若者がいます。 価値観の違いとかではなくて彼らは基本的に社会に感謝するという社会性が欠如しています。 あなたに、私から勇気とエールを送り今後の御多幸を祈ります。

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  • うちの馬鹿息子にあなたの爪の垢を煎じて飲ませたいです…頑張って下さい

    なるほど:1

  • 社会人1年目でご立派なお考えだと思います。 「タイで働く」という一番の夢を実現すべく、今後色々あるであろう苦労を乗り越えて、是非頑張って戴きたい。 「初志貫徹」 質問者さんにエールと共に、この言葉を贈ります。

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