市立病院一般事務の採用試験について 閲覧ありがとうございます。 このたび、市立病院の一次試験に合格し、二次試験を受け…

Question

市立病院一般事務の採用試験について
閲覧ありがとうございます。
このたび、市立病院の一次試験に合格し、二次試験を受けることになりました。
応募資格が高卒以上ということで、一次試験では一般教養(だいたい高校で習うような内容)でした。
そして今月末の二次試験では、作文および面接を実施するようです。内容は
『文章による表現力、課題に対する理解力等能力についての筆記試験と、職務遂行能力等をみる目的の個別面接』
とあります。

そこで質問ですが、このような場合
・作文の課題内容
・面接での質問内容
は、どのようなものが出題されるのでしょうか?

やはり一般企業と同じように、
病院に入って私ができること、やりたいこと、のような課題なのでしょうか?
対策がわからず悩んでいます。

ご存知の方いらっしゃいましたら、少しの情報でもぜひ教えて下さい。

Answer 1

地域中核病院としての市民病院の今後の在り方
地域中核病院として少子高齢化にどのように対処すべきか
医療費増加を抑制するために、どうすべきか
地域中核病院として、妊産婦医療、小児医療にどのように取り組むべきか

Answer 2

２年前の市立病院の一般事務の採用試験（大卒）の二次試験の内容は、
（私の現在の勤務先での出題ですが･･･）

質問者様と試験方法は似ていまして、
・一次試験：筆記（一般教養）
・二次試験の１日目：作文と集団討論
・二次試験の２日目：個人面接
でした。

・作文の課題内容は「病院に入って私ができること、やりたいこと」で、その作文を元に別の日に個人面接が行われました。
・集団討論の内容は「病院をよりよくするにはどうすればよいか？」でした。
事務職の場合、応募者が多いのとかならず二次面接に人事担当の事務の管理職の方がいらっしゃるかと思うので、結構、色々突っ込まれます（病院のホームページはよく見ておかないといけません）が、専門職の方の場合は、ほぼ履歴書で決まっているのかわかりませんが、雑談程度で終わった・・・ということもあるそうです（＾＾；）