就職活動における筆記試験とは、通常SPIでしょうか？ 今度、面接と同日に筆記試験があるのですが、細かいことは何も説…

Question

就職活動における筆記試験とは、通常SPIでしょうか？

今度、面接と同日に筆記試験があるのですが、細かいことは何も説明されていません。
企業に電話して聞くなんておこがましいかなと思って出来ません…。論述かSPIだと考えて行っても大丈夫でしょうか？
それとも最近の企業は違った形で行っているところが多いんでしょうか？

Answer 1

大手総合電機メーカーで人事を担当しています。
企業に偽名を使って問い合わせてみてはどうでしょうか。運がよければ教えてくれますよ。
ＳＰＩを実施する企業が多いですね。特に、応募者が多い会社は。
論述問題は2次でしょう。「ふるい」に掛けるのに時間がかかりますから。

Answer 2

貴方の受ける企業によります。
マスコミ系でしたら、一般常識から時事問題、論文に数国英のSPIの問題。
金融でしたらテストセンターやwebテスト。
メーカーでしたらテストセンターやwebテストや英語。またはアイディアを求めるような独自の問題。
商社でしたら数国英のSPI。

おそらく電話で聞いても教えてくれないと思います。ある程度の企業でしたらSPIノートの会の「この業界・企業で「この採用テスト」が使われている」という本にどのタイプのテストが出るか載っているので調べてみてはいかがでしょうか。

Answer 3

佐川は一般常識でしたよ

Answer 4

筆記試験の内容を企業に電話して聞くのはちょっと非常識かなぁと。

企業によって様々です。

「最近のきになるニュース」を書かされたこともありますし、

心理テストのようなものをさせられたこともありますし

算数の問題をさせられたこともありますし

国語の問題（有名な本の作者を書く）もありましたし、

一般常識的な問題（今の首相のフルネーム）もありましたし…