コンビニに勤めているものです。 うちの店長についてなんですが、店長なのに遅刻がとても多く憤りを感じております。

Question

コンビニに勤めているものです。
うちの店長についてなんですが、店長なのに遅刻がとても多く憤りを感じております。
そのせいで他のバイトが遅刻して来ても何も言わず、コンビニ自体がだらけた雰囲気になってます。
如何せん店長なので厳しく言うのも気が引けますし、何かいい対処方法はないでしょうか？

Answer 1

質問者様の立場は？

副店長など役職者であれば・・・
店の為に店長以上のエリアマネージャーに相談する。

質問者様が今後もその会社で働くのであれば改善させる為に店長以上に
相談するのが良いと思います。
責任感が強いみたいですね(^-^)
でも「店を良くする！！」って気持ちで店長に直接
言うのはあまりオススメできませんね・・・。
店長から厄介者扱いされてしまうかもしれません。
上に相談して店長が改善して店が良くなれば良いですが・・・
ダメなら店長飛ばして自分がなる！！くらいの気持ちで♪

それ以外であれば今の雰囲気のまま働いて給料もらうまでです。

Answer 2

ＳＶとか本部の人に相談してみてはどうでしょう？

Answer 3

エリアマネージャーに相談してみたら?