解決済み
海外勤務したことがある方へ質問ですタイへ半年間、業務指導目的で行ってきました。 私の住んでいた街では多くの日本人がいたのですが、仕事の中身についての会話は失礼だと思い聞きませんでした。 宿泊先のホテルは安全面を考慮してくれて、比較的良いところでした 他の会社の海外勤務手当・家族の渡航費・接待交際費とかはあるのでしょうか? 私の会社では日本人2名です。会社からは海外勤務手当は給料の10~15%増し・家族の渡航費無し・接待交際費無し 会社も海外に拠点は初めてなので、知識や生活についてあまり分かって無いと思う (短期集中営業とかで何人か訪泰しているが、期間は2週間ほどです) 仕事をやっていく上で、スタッフ達とたまに飲みに行ったりするのですが、接待交際費は出ません。タイのスタッフの給料に比べたら3~4倍貰っている日本人が出せと(本部より) 現在一人身なので家族の渡航費は必要ないのですが、所長の奥さんは自費でタイへ来ていると言っていました タイの銀行口座開設したのですが、振込手数料は個人負担です(1回¥7000なので、帰国後に会社に交渉して貰いました) 当初、自分の金をATMから下ろすのに、手数料を会社に請求する奴いるか?と怒られました 帰国して5ヵ月、今考えると毎日が充実してスタッフにも恵まれて行って良かった!と思えるのですが金銭面では厳しかったです
最初の頃はクレジットカードで下ろしていました(1回につき150バーツ) タイの銀行口座作ったのですが、会社からの給料振込みは無しなので両親に依頼し私の口座から下ろしてタイの口座に振込んでもらいました。その手数料を会社に請求したら人事部から上記発言が出ました 言葉が足らず失礼しました 残業代も無しです
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私の経験ですが、 最初2ヶ月経験の為に長期出張と言う形で行きましたが、結局1年いました。 ・海外勤務手当 7万円/月貰っていました。生活だけなら十分です。遊ぶんで足りないですが。 ・接待交際費 ある程度ないと大変ですよね。日本から来客があったり。多くの駐在員が接待係みたいな所もありますよね。6ヶ月いて無いというのは厳しいと思います。ただ、もともと部署で接待交際費の予算があったので、海外出張者もその枠内ということでした。 ・家族の渡航費用 6ヶ月では無いと思いますよ。私の家族も1回来ましたが、自費でした。もともと就労ビザではなく観光ビザ(だったと思う)での駐在でしたので、2ヶ月に一度は日本に帰ってましたけど。ただ、一度だけ、仕事の都合で帰国できず、ビザ切れの為シンガポールを日帰りで往復した事はありました。 ・生活費 ATMでクレジットカードでおろしていました。手数料はあったけど、レートでそんなに損はなかっと思います。 大きな会社で会社規定がしっかりしていない限り、海外の生活の不便さって分からないと思いますから、赴任者がそれぞれ声をあげて行かないとなかなか良くならないでしょうね。赴任経験者で偉い方が居られたらその方とまずは酒でも飲みながら苦労話に花を咲かせ、少しずつ変えて行くしかないかもしれません。 私はその赴任が最初ではなく、20年くらい前も4ヶ月ほど出張しており(サラブリって所。当時は高速も空港までで、結構バンコクから時間がかかりました)、転職後も最初の仕事が偶然タイで縁を感じております。今でもタイは大好きな国です。
海外勤務手当(ドル建て)、現地での交通費(レンタカー代、ガソリン代含む)、その他必要経費は出ました(領収書清算なので当然ドル建て)。家族の渡航費は課長以上、接待交際費は部長以上です。 手当は浮かすことが出来ましたが、なにしろ残業代が出ないので、赤字です。プライドの高い白人の専門家(1名はドクターの肩書きを持つ)を思い通りに動かすのは難しく、タフな仕事でした。 それでも、あちこち車で行けたので、生活面は楽しかったです。 あと、時間給は彼等のほうが僕より高かったです(笑)。当然、彼等には言っていませんが。っv 給与と経費の仮払いを海外口座へ振り込むときの手数料は、当然、会社持ちです。 >自分の金をATMから下ろすのに、手数料を会社に請求する奴いるか? 意味が分かりません。手数料は下ろすときでなく、送金するときですよ。 ちなみに勤務地は北米西海岸、期間は3ヶ月です。 補足: なるほど。上司か経理さんかわかりませんが、状況を把握していないままの発言でしょうね。僕なら切れて怒鳴ったと思います(笑)
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