IT企業や大手企業などでは、出来て当然って考え方でMOS検定(一般・上級)の資格を重要視していませんが、どの様な事務系でもMOS検定は取得しておく方が良いと思います。 雇用側にしても、資格も経験も無いのであれば、あなたを評価し辛い事になります。 事務職でも業務内容によって必要とされる知識や資格が異なりますので、希望する業務の資格取得も目指されては如何でしょうか? ビジネス実務法務検定・秘書検定・日商簿記検定・漢字検定・日商PC検定・英語検定・TOEIC・社会保険労務士・BATIC・ITパスポート・校正技能検定・行政書士・宅建取引主任者・ファイナンシャルプランナー・販売士検定・カラーコーディネーター・中小企業診断士
なるほど:2
現在、失業中なので、偉そうなことは言えませんが、 私は、30歳の時に、営業から事務職に転職しました。(しかも男です) その時に、MOSのワード・エクセル・パワポ とパソコン検定の資格を取っておきました。 結構プラスに働いたと思います。 21歳なら問題ないと思いますよ。 質問者様は女性でしょうか?女性の場合は、なおさら事務職有利だと思います。 ただ、私の経験から言うと、事務職でも専門事務職を狙った方が将来的に絶対いいと思います。 つまり、経理や人事、総務 などの管理部門の職種です。 どこの会社でも管理部門の仕事は基本的に同じなので、転職の際、絶対有利に働きます。 一般事務職だと、その会社、その業界でしか通用しない可能性があり、だれでも出来てしまうケースが多いです。 まだお若いので、簿記2級まで取って経理職を目指すといいのではないか?と個人的には思います。
職歴がない21歳と書かれておられますが、専門学校もしくは短期大学を卒業されての21歳でしょうか? でしたら、卒業してからまだ半年の第二新卒扱いですので、未経験でも他に秀でているものがあれば大丈夫かと思います。 会社という組織って、いろんな年齢や性格の人が仕事をするために集まるところです。 どんな人とでもあたりさわりなく関係を保つことのできる人間性でしたら、それは社会人としての長所となります。 パソコンの勉強をして資格を取得しているにこしたことはありませんが、 ワード・エクセル・パワーポイントでなく、特に経理ですと自社システムもしくはR/3への入力をおこなっている企業が多いので、 資格が必ずしも必要とは限りません。 ただ、履歴書の資格欄が白紙では書類選考で落ちますから、 普通自動車や英検やTOEICを書いておきましょう。 製薬会社営業事務 30歳♀
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