こんな会社に居たままで良いのでしょうか？ 25歳女です。 某企業に高卒から働き始め早7年。 8年目にしてホールディン…

Question

こんな会社に居たままで良いのでしょうか？

25歳女です。

某企業に高卒から働き始め早7年。
8年目にしてホールディングス化。
その影響で新設した子会社の人間になりました。

その子会社が最悪です。

その1．今まで子会社設立に一緒に携わってきた信頼出来る上司Aと、同じく信頼出来る同僚Bを設立日に異動させた。(残ったのは自分とパートさん)

新しい事を初めて右も左も分からなくなるタイミングで異動させた意味が分からなく、会社への不信感ばかりが積もる。

その2．前項のせいで以前異動になった仕事の出来ない全社的に嫌われてる人間Cが戻って来た。
そのくせ取引先や自分より立場の弱い者に威張り散らす。

Cのせいで新入社員の女の子が辞めている。
私も素人が見ても分かるような間違いを指摘したら怒鳴られた。
一時期ストレスで顔中にニキビが大量発生したり、胃腸炎になったりした。

その3．会計の承認は自分の部署にはCしか居ない。
Cは何をしに行っているのか分からない無駄な出張や外出ばかりで居ないことが殆どで支払や決算を軽視してるとしか思えない。

Aさんはやたらめったら出張などしなかったし、伝票の内容もちゃんと理解していたし、本当に信頼出来た。

その4．稟議申請はCに見てもらってから神奈川にある管理部に送り、部門長まで見て貰ったら東京にある本社へ戻し、社長に承認をして貰うと言う手間が面倒過ぎる(自分が居るのが東京本社)

正直、AさんとBさんが居たから新会社になっても頑張ろうと言う気持ちでした。
パートさんもCの事は大嫌いです。

また、Cは一度決まった事をぐちゃぐちゃにかき回し放置したり、後始末をする方はかなり大変。
他にも取引先に『挨拶がない』と怒鳴ったり、偉そうな態度を取ります。
(挨拶が大事と言っている割に、こちらが挨拶をしても無視される事があるｗ)

他にも探せばまだ色々あると出てきます……。

こんな会社に勤め続けて良いものかと本気で悩んでいます。
かと言って辞めたところで何をしたいか分かりません。

皆様のご意見お聞かせ下さい(´；ω；｀)

補足

確かに何処にでも合わない人間は居ると思いますが、『俺は男尊女卑だから』と堂々と宣言したりする奴なんかの下では働きたくないです。

今回は人間関係だけではなく、会社の考えに対して不満があるのです。。。

Answer 1

お疲れ様です。
嫌な上司、やりづらい上司は、どこにでもいますよ。その人に巡り合うたびに転職していたら、そのうちに、転職先がなくなります。
また、「自分が信頼できる人、できない人」を判断基準にしてはいけないです。信頼できる人というのは、自分の仕事内容や立場が変われば、変わる場合もあります。要は、下の立場の者が見えている景色って、意外に狭い事が多いんですよ。
今は辞めずに続けた方がいいと思います。また、冷静に会社の事を評価して、自分に何のプラスにならないとか、社会的に良くないと判断出来たら、その時点で辞めればいいと思います。

補足拝見しました。
会社の方針やモラルが、働く人と合わなくて、その人の中で折り合いがつかない場合は、転職していかれる事が多いようです。
ただ、転職先が自分に合う会社かどうかは、実際そこで働いてみないと分かりません。転職を紹介する所は、良い情報のみ公開しますが、実際は前の会社の方がやりやすかった、という例も多々あるようです。実際に、転職先が合わなくて、また転職・・・という例もあります。そういったことから、今は不景気な時期ですから、自分に得するように動いた方がいいのではないでしょうか。

もし、身近に転職された友達などがいましたら、話を聞いてみるといいと思います。
また、紹介会社（リクナビなど）に登録し、実際に出向いて話を聞いてみて、どんな仕事を紹介してもらえそうかを聞いてみるといいと思います。その後に、今の職場に残るか、まずスキルアップしてから転職するか、今すぐ転職するかを決めたらいかがでしょうか。