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退職 離職票などについて教えて下さい(泣)無知すぎて困っています.どなたか教えて頂きたいです!私は9月いっぱいで正社員を…

退職 離職票などについて教えて下さい(泣)無知すぎて困っています.どなたか教えて頂きたいです!私は9月いっぱいで正社員を退職しました。次の仕事は派遣の工場に決まっているのですが、保険など何が完備されているのかまだ全く分からない状態です。そんな中、勤めていた会社から 離職票が送られてきました。失業保険はもらわないつもりです。ですが母は失業保険をもらわなくても離職票を持ってハローワークに行かなければならないと言っています。失業保険をもらわないのにハローワークに行かなければならないんですか?あと、私は北海道在住ですが、再就職先は道外で、寮に入ります。道外に行く前に北海道でやらなければならない手続きなど何かありますか?住所がハッキリ分かれば転出届を出して転出証明書をもらうという事だけは分かったのですが…。本当に無知すぎてお恥ずかしいです…どなたかお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    次の仕事が決まっていて、失業給付金の申請をする つもりがないのならば、離職票をハローワークに提出する 必要はありませんよ。ハローワークは「無職になりました」という 人の為の場所で、次の仕事が決まっている人の場所ではないですからね。 ただ、もしですが、次の仕事場の勤務開始日が2ヶ月後・・・とか ならば、「仕事が決まっていない」振りをして、ハローワークへ雇用保険の 申請を行い、認定日には顔を出し、給付資格を得た後に 「仕事が決まりました」・・・となれば、就職祝金を貰う事が出来るので、 それが必要であれば、手続きをされると良いです。 ただ、一度貰ってしまうと、何年か忘れましたが、しばらく貰えないので 注意されてください。自分だったら、次の職場は派遣といささか 不安定な職場ですから、祝金は貰わず、ハローワークへは登録しにいきません。 次に、次の職場がどういった待遇なのか分りませんので、お答えのしようが 無いのですが、健康保険が無い場合は、ご自身で国民健康保険に 加入しなければなりません。もし、次の職場の勤務開始日がすぐで、 保険もあるのならば、何もわざわざ国保に入る必要はありません。 後は年金の手続きをしなければなりませんが、これは放っておけば、 勝手に年金事務局の方から、「辞めたんだろ?無職の分、さっさと払え」 と手紙が来るので、来たら対応すれば良いです。 年度の途中で辞めると、市民税の未納分の知らせもきますが、 こちらも敢て貴方から言わずとも勝手に市から振込用紙が送られてくるので、 その後、対応すれば良いです。 強いて言えば、こういった書類があなた宛てに届くので、道外に 出る際に郵便局へ「転居届」を出しておかないと、貴方の母親のところに 届き、母親がなんだか分からない・・・と放置すると督促状が来たり 面倒なので、郵便局から転送してもらうようにしましょう。 後は、住民票を移すかどうか・・・ですが、これは個人個人に考え方が あるので、何とも言えません。工場の近くの寮に住民票を移すのならば、 市役所に行ってやり方を聞けば親切に教えてくれますよ。 最後に、貴方は無知ではありません。誰でも最初は知らないことですし、 こういう状態になって初めて知ることばかりです。それより、知らぬは一時の恥、 知らぬは一生の恥…というように、この場でもなんでもお尋ねなることは とても良いことだと思います。

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