子供が居る主婦の就職活動は難しい？

Question

子供が居る主婦の就職活動は難しい？35歳9歳と6歳の子供がいます。主人もいます。今までフルタイムで経理事務jを10年してきました。子供が小学校入ったので時間的に厳しくなり15：00までのパートの事務に転職しようと思い、会社をやめて就職活動しています。
ハローワークでも2件求人誌で2件事務仕事に応募しましたが、どれも応募者が多く、不採用でした。
面接ではどれも感触がとても良かったのでショックでした。
10年経理事務をしてきたので、仕事的には自信があったのですが、送り返される履歴書を見るとすごいショックを受けてしまいます。
全否定されたような・・・今日不採用の連絡くれたところは、電話だったので理由を聞いてみると子供が小さいから融通が利かないかと思って子供が大きい年配の人を雇ったといわれました。
今フルタイムより、扶養範囲内のパートの事務のほうがもしかしたら人気があるのかもしれないなと思いました。
（子供がいるひとは）
めげずに受けていくしかないと思いますが何社も受けてやっと受かった人の話を聞きたいです。
気をつけてることなど教えてください。
お願いします。

補足

私も子供が小さいからというのは遠まわしの言い訳かなと思ったこともあります。
あまり高度な資格や経験など必要ないところが多く、面接も何が出来るかなど見てない感じでした。
こちらから仕事の内容はといっても、私の職務経歴書を見て、今までのような大変な仕事ではありませんよとどこでも言われました。
仕事内容がそんなに難しそうでない場合、何か質問はという質問が必ずありますが、何を質問してますか？

Answer 1

私も同じく子供が生まれてからの職探しは苦労しました。
今まで事務系の仕事ばかりで特にパソコンを使った仕事が多かったので
そういう職種ばかりパートで探していました。
たぶん軽く20社近くは落ちたと思います。
最初に受けた会社に採用されたのですが
初日に仕事をやってみて、どうしても会社の雰囲気になじめず
お断りしました。
そこから受けても受けても受からなかったのです。
上3人は小学生でしたが、4人目が1歳になったばかりでした。
どの面接も軽く20人は受けに来ている状況でした。
こういっちゃなんですが、面接を受けて他にどんな人が受けに来ているのか
見たり聞いたりした次点で、「私は厳しいな」と感じました。
同じぐらいのスキルで、子供がいる人とそうでない人がいたら
どうしても子供のいない人が有利です。
そして20代の人と30代後半の人がいたら
これも20代の人が有利です。

まず物覚えが速いです。
パソコンもあっという間に覚えてすらすら使いこなします。
その会社にいる人の年齢を考えると
20代の子のほうが若いので、指示を出したりもしやすいですが
これが30代の人だと、下手すると年上の人に指示を出さなければ
いけなくなります。正社員の人にとってこんなやりにくいことはありません。

質問者さんの場合も
職務経歴書をちゃんと書いて持っていっても
「今までのような大変な仕事ではありませんよ」と言われるんですよね？
それはその会社にとって、そんなすごい人は扱いにくいから
いらないという意味だと思います。
元からいる正社員の人より能力やスキルの高いパートが入ってきたら
正社員の肩身が狭いじゃないですか・・・

私は質問者さんのような場合は
お手軽な人が殺到するパートより
専門性を問われる派遣のほうが向いていると思います。
でも派遣の場合、15時までというのがネックになります。
15時にこだわるなら、もういっそのこと今までの凄い経歴は
封印するべきだと思います。

さて私はどうしたかというと、もう背に腹は変えられなくて
近所の焼肉食べ放題の店の面接を受けました。
正直ここの面接を受けようとは全く考えていませんでした。
サービス業や飲食店に勤めたことは一度もなかったからです。
時給がよかったことと、夜だったのでここで働きながら
またゆっくり事務の仕事を探せばいいと考えました。
面接の時子供のことを聞かれて
「実家も側にありますし、基本的に仕事に行く時は主人に見てもらうので
風邪や熱でも休むことはまずないと思います」と言えば
「それなら大丈夫ですね」と言ってくれました。
その時の店長が「僕も子供が3人いるんですよ」とうちの子沢山を聞いて
嬉しそうに話してくれて、本当になごやかに面接が終わりました。
私が一度キッチンの中を見てみたいというと、気持ちよく案内もしてくれました。
面接の次の日には採用の電話をもらえました。

何で縁があるかわからないですよね・・・
結局今もその店で働いています。
人間関係もよくて楽しくて、もう事務の仕事を探そうという気持ちは
全くなくなりました。
多分これが最後の職場になると思っています。

質問者さんもなかなか他に眼を向けるのは難しいかもしれませんが
経理の仕事にこだわらなければ、他にも仕事はありますよ。
がんばってください。

Answer 2

独立してオーナーになればいいのでは?

Answer 3

事務仕事で3時までしか働けませんというのは、やはりネックになっていることもあると思います。
なぜならそういう事務の仕事はよほど人間関係に問題がない限り皆さんかなりの年齢まで辞めません。
また、小さな会社や商店でしたら家族がその仕事をこなしますのでわざわざ人を雇いません。
どうしても事務でなければならないのでしょうか。もう少し広い範囲で仕事を探すほうが仕事は見つけやすいです。
販売などの仕事でも入ってしまってから（その職場の）事務に転向する人も少なくありません。

Answer 4

10年も一つの会社に居たので昨今の状況がわからないのでしょう。
短時間勤務のパートで条件の良い求人には、50人もの人が応募してくるものあります。フルタイムなら100人です。此れは、ハローワークの求人に関してですが、求人雑誌のフルタイムになると1000人もの人が応募したのも有るそうです。

子供が居るから時間に融通が利くと思って、パートになったのが甘い考えなのです。
短時間でもフルタイム並みの仕事を求められる求人が珠にあります。簡単でなく高度です。
それを短時間、短日数でこなすのです。

貴方の場合はそういう求人のほうが受かりやすいのではないですか。簡単な物だと人が殺到します。
どうしても、パートだとフルタイムのサポートでそれ程の能力を求めない所もあるので貴方のスキルでは物足りなくなるでしょう。そうなると、嫌になって辞めてしまうと思われる事もあります。