転職後、新しい職場を前の職場の人が何かの手続きを経て知り得ることって出来ますか？ 先日、仕事を辞めて就職活動中の身…

Question

転職後、新しい職場を前の職場の人が何かの手続きを経て知り得ることって出来ますか？

先日、仕事を辞めて就職活動中の身です。前の職場の人間（上の立場の人や事務など）が私の新しい職場を、人づて以外の方法で知り得ることって出来ますか？

前職の上司が、「次はどこに勤めるのか？」としつこく聞いていました。まだ就職先は決まっていないのですが、知られたくないです。本人以外の人間が、“以前勤めていた”という理由で次の職場や仕事内容を知ることはできるのでしょうか？

失業保険の手続きは済みましたし、保険証は返却しています。

よろしくお願いいたします。

補足

早速の回答ありがとうございます。
質問は、『前職場→新職場』を知る手段があるか？です。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

前職の勤務態度を確認するために 前の会社へ事前紹介をする場合があります。
全く解らない人を雇う会社側の準備で連絡をする場合がありますよ。だから 辞め方が問題になる場合があります。

補足：前職の上司が 今の職場を知るとすれば
①取引先（得意先・仕入先）
②新職場より、今までの勤務状態等を確認する連絡を入れる。
③まれに 前職場の上司と 新職場の人とが友達。
普通は、この３つのどれかです。

Answer 2

新職場次第ではないでしょうか？
人づてになりますが、同業であれば、名前がでてくる可能性は０ではありません。
職場以外も顧客先から話がでる可能性もありますね。

全く異なる業界であれば、可能性は低いと思います。