バイトのかけ持ちについて あなたが私なら何て言いますか？ 調理に関わる仕事をしていきたい、フリーターです。 9月か…

Question

バイトのかけ持ちについて
あなたが私なら何て言いますか？
調理に関わる仕事をしていきたい、フリーターです。
9月から某鉄道会社の社員クラブで調理のバイトを始めました。私は週5日でフルタイムを希望していたんですが、面接の時に週３程度しか無理と言われました。
ですがちょうど同会社が社員食堂の方も同時に募集していたので、両方で採用を考えると言われ、実際に採用の連絡をいただいた時も、社員クラブと食堂、両方で、、と言われたんですが、初日に出勤したら、食堂の方はやっぱりなしと言われました(-_-;)

他のパートさんや、面接してくださった店長とは別の、シフトを組む人に、その事情を話したら、気をつかって週4日シフトに入れてくれました。しかし時間は朝は10時～17時、夜は17時～22時と分かれていて、通しはダメだということで、どちらかの時間だけ入っています。
やっぱり他にもバイトをしようと思い、ケータリングサービス（仕出し屋）の調理補助に応募しました。週3からOKと書いていたので、
今のとこも週３で、掛け持ちで働きたいと思ったんですが、面接の時に、「週3希望ということは掛け持ちしているのか」と聞かれ、これはダメだなと思い、「求職中で、できれば週5日で希望したいです」と言ったら感触が良くて、採用していただけました。
そこは朝から８時間以上の勤務で、私としても沢山シフトに入れるとこを優先したかったので・・掛け持ちすることは言いませんでした。

問題は、今週は木曜まで社員クラブのシフトが入っているんですが、木曜に手続きにきてと言われ、休みをとらなくてはならず、シフト組む人にどんな風に言ったらいいのか悩んでいます。店長だけいいかげんな感じですが、その人はシフトのことを考えてくださっていたので・・
それと、私と同時に4人新人が入ったのですが、一人はすでに辞めて、もう一人は週１で来る予定みたいですが、結局休んでいるようで来ていません。もう一人は夜専門です。何気に人足りてない感じです。私は昼も夜もできるということで、パートさん達もせっかく親切に仕事を教えてくれていたので、申し訳ない気持ちもあります。週1、2回でも入らせていただけるなら、続けたいと思っています。
今月は中旬まで、シフトが出ているんですが、やはり沢山働ける仕出し屋のバイトを優先したいので、休むことになりそうで迷惑かけるし掛け持ちすることは隠せません。でも、まあよく考えれば会社も不景気で都合が悪い時、どんなに真面目に働いても、簡単に切られるのはバイトなので気にすることないですかね？・・あなたが私なら何て伝えますか？

Answer 1

正直に、かけもちしてることを伝えます。
それでもあなたが頑張っているなら、相手の方は気を悪くはしないと思います。
かけもちして困るのは、片方の仕事で疲れてしまって片方がおろそかになってしまう人や、繁忙期にどうしても入って欲しい時や、急に人員が足りない時等に呼べない場合等、最初から言っておいてもらった方が助かります。