会社説明会で男性はスーツ、女性は自由と書かれていました。この場合私服で行く人の方が多いですか？またこの時期だとどのような…

Question

会社説明会で男性はスーツ、女性は自由と書かれていました。この場合私服で行く人の方が多いですか？またこの時期だとどのような服装が良いでしょうか。

補足

インテリア雑貨を取り扱っている企業です。選考では私服でお越しくださいと書かれていました。

Answer 1

服飾関係の会社の場合、私服を見る場合もありますが、
女性もリクルートスーツの方がよろしいかと思います。

※補足

「私服でお越しください」の解釈は、
今の学生さんの多くは、それぞれ悩みに悩み
半数以上の方は、リクルートスーツを着てしまいます。

説明会ですし、服装が選考の基準にはなりません。
ＯＬさんの少し落ち着いた感じの通勤着の様にまとめてはどうでしょうか。

服装よりも、きちんとした姿勢でのぞまれる事が大切かと。

Answer 2

選考では私服でと書かれているなら
会社説明会はスーツ、またはそれに準ずる物がいいのではないでしょうか?

私は学生の頃ゲームやテレビ系で就活していました。
服装自由の時はスーツで、
スーツ禁止と言われたときは落ち着いたワンピース＋ジャケットでした。

Answer 3

私服で来いと指示しているのにスーツで来る人というのはどの会社でも見かけます。
そういう人は、指示を読んでいないか、読んだ上で勝手な思い込みが正しいと思って指示に反した行動を取ったか、
日本語が読めないかのどれかだという印象です。

そういう人を入社させてしまったら、上司がが指示を出しているのに相談も無く勝手な行動をとってトラブルを起こすやつだと評価されます。

面接というのはリクルートスーツが基本。
だから特殊な指示があったとしてもリクルートスーツで行くべきという解釈しか出来ない人の意見は見なくて良い。

私服と書いてあるんだから、リクルートスーツかどうかはともかく、スーツという選択肢は捨てた方が良い。
しかし、場面は採用試験。
私服だからといって、ビデオを返しに行くような格好でも、デートに行くような格好でも無く、そのまま勤務できるような格好が良いと思います。

ファッション誌を見れば、今年のこの時期のお勧めのオフィスファッションなんていくらでも載っているはず。
そういうのを参考に、そこから面接場所という条件を加えて、引き算と足し算をしていけば良いんじゃないの？

ここで、上着はこれ、インナーはこれなんていう指示が無いと何も選べないような人なら、センスが無く自分で判断することが出来ないということで、どの段階かはともかく、選考から外されるでしょう。

あとは自分で調べて考えること。

この手の条件が出たときに、周りとの調和ばかりを気にしている人や、自分の個性を伝えられるチャンスだと思えない人は、こういう仕事に向いていないんだと思うので、事務でもやっていた方が幸せでしょう。
きみがそういう人で無いと良いなと思っています。

Answer 4

リクルートスーツのほうがいいのでは？あるいは、白いブラウス、黒いスカートに黒いカーディガン、黒いパンプスくらいかな・・・会場に着いて皆リクルートスーツだった時用に上着は鞄に入れて行くとか。