今、中途採用で就活をしている２４歳です。 先週の金曜日にとある会社の面接に行きました。 仕事内容は携帯電話の電波の調…

Question

今、中途採用で就活をしている２４歳です。
先週の金曜日にとある会社の面接に行きました。
仕事内容は携帯電話の電波の調査の仕事です。
面接をしている時に面接官にうちは若いのが多いから口が悪いからねと言われ、過去には「辞めてしまえ！」とか「帰れ」など言われてすぐに辞めて行った人が多かったそうです。
その面接中にも３、４回「本当にうちに来て大丈夫？」などと強く聞かれました。こんなの初めてでしたが
私はその時に恐る恐る「はい」と言い採用を貰いました。しかし今になり不安になりました。

職場の人達を見てみると私と同年代くらいで茶髪やロン毛の人達がオフィス内でタバコを吸いながら仕事をしていました。
そして全員男のみでした。

体育会系でなく精神的にも強くない私がこの職場に行って大丈夫かと思う様になりました。
それから給与も休日も求人票と違い、ボーナスも求人票にはありと書いてありましたが実際には無いみたいです。
もともとは営業で探していたのですが興味だけで応募しました。

この不景気の中で採用を頂けたのは嬉しいですが長く続けられるか不安です。
こんな私は甘いのでしょうか？

皆さん、良いアドバイスをお願い致します。

補足

すみません。大切な事を書き忘れてました。
仕事は１０月１１日から始まります。

Answer 1

大手総合電機メーカーで人事をしています。
求人票の内容と違う場合は、分かり易く言えば、「詐欺」のようなものです。
職場、社員もガラが悪そうですね。２４歳で若くないと見られるというのは、他の社員は１０代でしょう。
仕事自体は簡単なものでしょうから、安く賃金を挙げるためにそういう人物を雇っていると思われます。
精神的に弱いのであれば、速攻、辞めた方がいいです。
直接、「辞める」と言えなければ、書留で「一身上の都合により退職いたしたくお願い申し上げます」と日付入りで出しましょう。
本来は退職願を提出したあとは２週間程度は勤務しなければなりませんが、体調不良を理由に出社しなければ何ら問題はないです。
書留の控えは保管しておくように。郵便局のＨＰから追跡調査が出来ます。確実に受領したか確認できます。
（補足）
では、電話もしくは、書留で「内定辞退」を申し出ましょう。

Answer 2

あなたはとても正直な印象を受けますので正直に答えましょう。

まあ絶対続かないでしょう。
甘いとか言うことではなく（もちろん甘い方でしょうけれど）、合わないからです。

一生勤めてもらうつもりなんてのは、元々相手の企業にもないでしょう。
失礼ながら消耗品の二等兵（つまり使い捨て）です。

若さは金には換えられませんから、もし駄目だと思ったら、すぐに見切りをつけてましな職場や職業を探した方がいいです。
死なない限り65までは働かなきゃいかんのですから。

Answer 3

あなたはもう既に嫌になっているのではありませんか？
誰しもはじめての場所に行くのは勇気と言うか、決心みたいなものを必要とします。
でもあなたは自身の「よし、新天地でがんばるぞ」という気持ちよりも、
「なんか嫌だなあ」という気持ちが上回っているような感じがします。
今の不安を克服できる頑張りが出せるのなら、行ってみれば良いでしょう。
でも不安のほうが大きく、どんな頑張りでも克服が無理と思ったら、見送りましょう。

個人的には、
ロン毛茶髪で喫煙のボーナスなしでイケイケ系はきつい気がします。