解決済み
はい出来ます。しかし気をつけて下さい。訓練目的の離職では受講指示が貰えない可能性が大きいです。離職理由と訓練の必要性を吟味してください。会社都合(契約切れ、リストラ、倒産)であれば比較的簡単に受講指示がもらえる可能性がありますが、自己都合で「これこれの資格が欲しいから訓練を受けたい」ですとハローワークの建前である就職斡旋からは外れますので難しくなり成ります。ハローワークや担当者の裁量、質問者の年齢等により変わると思います。ハローワークは「仕事」を斡旋巣ところで「職業訓練」を斡旋するのが本来の目的ではないからです。再就職に訓練が必要と判断したときに先に職業訓練を受けてくださいと受講指示をするわけです。その点を留意して窓口に相談してください。くどいですが最初から「訓練を受けたい」は避けたほうがいいです。手順は公共職業訓練の受けたいコースについて事前に調査しタイミングを間違わないことです。応募締め切りぎりぎりですと大変です。ハローワークに行き離職予定を告げ、求職登録するそのときに希望職種を訓練コースに関連付けること。担当者から「経験や資格は」と聞かれたら答え用意して「訓練がある様ですが受講できないのですか?」とたずねてみる。こんな感じで受講指示がもらえればOKです。後は退職時期です。訓練開始日までに失業者になっていなければなりません。逸れは辞表を提出し会社で手続きをして離職票が発行されます。それをハローワークに提出して離職申請をします。7日間の待期日数完了を持って失業者となります。会社での処理日数を担当者に確認して真見合うように提出してください。間に合わないと受講が無効に成ります。
< 質問に関する求人 >
職業訓練(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る