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消防士になりたいと思っています 適性検査等では活発なタイプとおとなしいタイプの性格ではどちらのほうが採ってもらいや…

消防士になりたいと思っています 適性検査等では活発なタイプとおとなしいタイプの性格ではどちらのほうが採ってもらいやすいですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    適性検査のことを心配する時間があるなら、その時間を教養試験、論文試験、体力試験、面接試験対策にあててください。 そちらのほうがよっぽど合格率アップに繋がります。

    1人が参考になると回答しました

  • 適性検査の趣旨は「職務遂行のために必要な性格・適性等があるか」を見るのであり個人的な「活発」や「おとなしい」はあまり関係ないと思います!消防士さんでも活発な人、おとなしい人さまざまです!「落ち着きが無い」、「自己中心的」な性格等は消防士に限らず公務員には適しない人材でしょう! 適性検査は適否(人間として大丈夫か)を見るだけで、筆記試験、面接試験、体力試験、作文(論文)試験で良い成績を採れば「消防士」になれますよ!

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