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まっとうな商売なのに外国人を雇ってる会社はどうしてですか? 人件費が安いからですか? 日本人の人件費

まっとうな商売なのに外国人を雇ってる会社はどうしてですか? 人件費が安いからですか? 日本人の人件費まっとうな商売なのに外国人を雇ってる会社はどうしてですか? 人件費が安いからですか? 日本人の人件費の何分の一くらいなんですかね? どうやって彼らを探してくるのでしょうか?

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    元アウトソーシング・派遣コーディネーターです。同業者だったので少しはわかります。 正規なビザであっても賃金は日本人に比べて安いか、もしくは日本人の最低賃金同等くらいでしょうね。ビザなければもっと安いらしいけど・・・。特殊技能など持っているような人であれば一般的日本人と賃金同等、またはそれ以上ですね。 *最低賃金は地域によっても異なりますが、例えば日本人¥950/Hだったら¥650/Hくらいとか。 探すも何も、外人用アウトソーシング会社も多く、本人が登録しに来ます。厳しい登録会社ではちゃんとビザを確認したりするそうです。関東では群馬・栃木・埼玉、東海では愛知・静岡に多いようですね。 ただ出稼ぎ理由の外国人は、情報連絡網もすごく整っている様子。隣の県で時給が良いと情報が流れれば、翌日にはアパートの荷物がなくなっているようです。

  • 言葉があまり通じないので扱いやすいみたいです。 人件費は日本人より高いです。 地元に大勢住んでます。

    ID非表示さん

  • ヒダリダイモンジさん(上の回答の方)と同感です。質問者は日本で何千万も稼いでいるホワイトカラーの外国人の方々はぜんぜん目に入らないようですね。ドイツバンクの不動産投資部門のマネージャーなんか外国人多いんじゃないですか、きっと。こういった方々は日本人のアソシエートを使う立場なんですけど。

  • NHKにだって、自治体にだって、外国籍の職員はいますが? あなたの目には、定住している外国人の姿は見えないようですね。

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