解決済み
退職一時金について教えて下さい。8月に13年勤務した地元の企業を退職して、金曜日に退職一時金なるものが中小企業団体中央会から 38万円振り込まれていました。 在職中に確認した社内規定では、基本給×勤続年数となっており自分の計算では380万貰える計算でした。 しかも98年3月入社にも関わらず、その明細には勤続年数11年と記載されていました。 これってどう言う事なんでしょうか?少なすぎますよね? 退職の際も有給消化をせず最終出社日までしっかりと引継ぎもやり、円満退社したつもりです。 かなり腑に落ちないです。 どうかご享受下さい。 よろしくお願いします。
勤務中のトラブルは一切ありませんよ。
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退職理由はなんですか? 円満退職でも、勤務中のトラブルはなかったのでしょうか? このような退職をされた方がいます。 その人は円満退職ではなかったです。 勝手な理由で、勤務拒否し、会社内の機械を壊し、 多額の損害を出し、ポーナスもカットされてました。 勤務中のトラブルが関係するはあると思います。 そうか、会社に問いただすしかないのでしょうか?
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