家庭教師先のお給料の支払いについて ◆ 大学生です。 昨秋から伺っている個人契約の家庭教師先のお宅からのペイが、経…

Question

家庭教師先のお給料の支払いについて
◆
大学生です。
昨秋から伺っている個人契約の家庭教師先のお宅からのペイが、経営している病院の経費で落とされています…
これは法律的に問題ないのでしょうか。両親は開業医で、地元でわりと大きな病院の附属病院を経営しています。
その生徒さんには私の他にも家庭教師をつけ、家政婦らしき人を雇っているようですが、おそらく全員経費で落としていると思われます。
(玄関にタイムカードがあるので)

昨年もらえていた給与明細はその病院のものでしたが、今年に入ってからはいただけなくなりました。
しばらく様子を見ていましたが、こちらも確定申告をしなければならないので給与明細の受け取りを申し出たところ、その途端に怪訝な顔をされてしまいました
(給与明細の発行を拒否された訳ではありません。 「用意しておく」と言われましたが、どのような形式になるやら…病院のものではなくなるような気もします。)

補足

ご回答ありがとうございます。
現在二か所以上の会社からの収入があり、合算した年間の所得が１３０万円を超過しそうなので確定申告を考えています。
(両親の扶養から外れてしまう(１０３万円超過)件については既に相談済です)

Answer 1

経費というのは事業に必要なお金です。
講師を呼んで、看護師に看護師のマナー講習会を行なえば経費になります。
お子さんの教育は後継者を育てるためのものだと考えれば経費ともいえなくないのですが
おそらく無理でしょうね。
あなたに何かくるわけではないので、ほっておくのがいいと思います。

ところで、あなたは確定申告の必要ないのでは。

http://www.tax-shinkoku.com/tax_about/

補足：扶養から外れたら自分で保険料を負担したり大変ですよ。
大きく130万円を越えれば、頑張って働いた方がいいと
パートのおばちゃんに言っていますが、その金額は180万円です。
135万とかになりそうだったら、130万以下になるように調整した方がいいです。