解決済み
転職についておたずねします。私は現在大学4年生で住宅メーカーに内定をいただいておりますが、正直なところ第一志望の業種でなく、また厳しい業界であると思うので、あまり長居するつもりがありません。できれば将来鉄道会社に転職したいと考えています。そこで入社後またすぐに就職活動を始めたほうがよいのか、3~4年その会社に勤めてある程度スキルを身につけた方がよいか悩んでいます。就職活動を1年間行ってきて厳しい事は重々承知し転職は更に厳しいて覚悟しておりますが、何卒アドバイスをお願いします。
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住宅メーカーは厳しい業界と言われるのは、住宅が普通の人にとって最も高価な買い物で、なかなか決断できない商品だからです。 逆に言えば、その最も売るのが難しい商品を売るためのノウハウにはものすごいものがあります。礼儀作法や言葉遣いもきっちりと教育してくれますし、何よりも相手を説得する技術をみっちりと学べるチャンスです。5年なら5年と決めて働くのには最高の訓練場所だと思いますよ。 5年あればかなりのテクニックも身についていますから、おそらく転職の面接なんて楽勝とおもえるぐらいの実力がついているかもしれませんから。 というのも鉄道は待っていたら勝手にお客様が来る仕事ですから、自ら仕掛けるという雰囲気が薄い場合が多いので、結果として狩猟型の人材を外部から採用せざるを得ないという構造的な問題があります。ですから住宅メーカーのような一撃必殺の積極的な風土で育った人材はうってつけ。(もちろん鉄道会社の社風によりますが一般論です) 営業のみならず、土地開発や用地取得、あるいは建築コストなど住宅メーカーのどの部署についても学ぶべきところは多いです。鉄道会社の仕事は鉄道の運行だけではなく、駅の改装工事、駅周辺の開発や駅ビルのテナント管理、鉄道によっては遊園地関連など様々な業務がありますので、住宅メーカー勤務時の経験が生きる可能性が非常に高いと思いますよ。
こんばんは。 腰掛けでの業務は自身で意識していなくても周囲に伝わるものです。 そんな気概で業務をされては就職先の会社に正直失礼です。 その会社はあなたという人材が欲しいからこそ採用されているのですから。 そして会社人として最初からやりたい事をやるというのはやはり難しさがあります。 やりたい職種についても良い事・悪い事はあります。 質問者様がどうしても鉄道会社が良い!という強い想いがあるのであれば就職浪人するのも手ですが、他業種についても学べる事は沢山あります。 ですので、住宅メーカーさんでも十分に勤務する価値はあると思います。 注意としては長く勤務していると、気の合う仲間たちや責任感、使命感などの重荷を背負っていく事になります。 そうなると中々転職に踏み切れずにズルズルいく方を沢山見てきました。 自身で将来計画としてのフレームをしっかり考えた上で鋼鉄の意志で転職時期を事前にビジョンとして持つ事が最良ではないでしょうか? 頑張ってください。
今内定しているのでしたら、内定している会社でやるべきだと思います。腰かけで・・・なんて気持ちで仕事しても何にも残りませんよ・・地位も名誉もお金も・・・今内定中の会社に入社してとことんやりぬいてそれでもやっぱり自分には合わないと思ったら考えたらよいのでは?とにかく一度働くのですからやりぬいてその会社で出世することです・・・
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