就業時間前に会社でラジオ体操をしていたら参加しますか？ 一応「参加は任意」ということになっていて、参加率は三分の二とい…

Question

就業時間前に会社でラジオ体操をしていたら参加しますか？
一応「参加は任意」ということになっていて、参加率は三分の二といったところですが、
だんだんと不参加組への締め付けが厳しくなってきました。
時間前に社員を拘束しようというその根性が気に食わないので、今のところ意地でサボっていますが。
いずれは仕方ないかと思っています。
どうにかして自分を納得させる方法はありませんか？
このまま圧力に屈するのは腹のうちが収まらないのです。

あ、組合とかそういうものがある会社じゃないので、そこんとこよろしく。

補足

会社役員の考えであって会社の考えではないという回答は全く理解できません。ではものを考えたり迷惑だと思う「会社」は、どこに存在しているのか。
俺の考えじゃなく会社の考えだと逃げる上司はたくさんいますが。

Answer 1

意地を張るのは何事にも疲れるものです。プラスに考えて参加するのが良いと思います。ラジオ体操って実はびっくりするほど体に良いんですよ。きちんと体のことを考えて設計されています。就業前に全身を動かして緊張を取り、頭をすっきりさせて仕事ができるなんて良いことではないですか。こんなことに神経を使わずに仕事に集中して出来る社会人になる方が自分の為です。

Answer 2

私は自動車メーカーの期間社員をやっていました。

三菱は勤務時間内にラジオ体操を行っていましたがタイハツは勤務時間前にラジオ体操を行うようになっていてラジオ体操をするしないは任意でした。

大手企業でもこんなもんですよ。

Answer 3

職場における、始業前のラヂオ体操の歴史を紐解くと、会社が音楽を鳴らして強制するものではなくて、組合や労働者の側から、「体をほぐして、安全に作業に入れるように、始業前にラヂオ体操をかけてほしい」という要請が発端だったって、ご存知ですかね。
それが、職場の安全推進に取り上げられて、他所でも労働者が希望したり、労使が合意して「ウチでもかけよう」と広まったものです。

だから、強制しているのは、労働者側の年寄りであり、拒否しているのは若い連中でしょ？たぶん。
仮に、会社側役員が命じているとしても、その人はおそらく現場上がりの役員ではないでしょうか。

会社という組織そのものが強要していると思われたら、いい迷惑です。
こんなもの、参加を強要している人、個人の考え方との争いなだけで、これで「簡単には会社の犬にはならないぞ」とつっぱても無意味。
会社だって、本当は知ったことではないので、貴方と、参加を強要している人との間だけで解決してくれよ、と思っているはずです。
ケンカする相手を見定めて、どうするか、、、まあ、もう一度考えてみたらどうでしょう。

Answer 4

体動かすのは気持ちがいい
と、気軽に考えてみては？
会社が拘束していると考えずに、気持ちいから体操する・健康のため体操する、と考えましょう。
実際、悪いことはないはず。