職業安定所に提出する採用証明書について

Question

職業安定所に提出する採用証明書について就職が決まった（内定通知書も貰った）ので、ハローワークに報告しないといけないのですが、その際、「採用証明書」なるものを提出する必要があるようです。
ですが、記入の仕方がいまいちわかりません。
そもそもこれは自分で記入するものなのでしょうか？
内容見るとどうもひっかかります。（事業主証明欄と書いてあるので・・・）
お願いします。

Answer 1

この書類については、貴方を採用した会社（事業主）が必要事項を記入するものです。
※貴方をその事業主が雇用したことをハローワークに証明する為のものになりますので、会社に提出して記入してもらいましょう。

採用内定、おめでとうございます。
よかったですね。
頑張ってください。

Answer 2

雇用保険をもらってる途中なら報告義務は発生します。

職安から紹介状をもらってるという前提で話しますけど

職安の立場からすると求職者の取り消しがスムーズに

行えたり、内定者数のデータをとる意味でもありがたいのが

報告してもらえるとありがたいのが本音です。

ただ、通常ですと内定を出した会社が職安に内定しました

の通知をだしてるそうです。あなたに内定をだした会社様が

職安に連絡してると思いますので、あなたが内定を出した

会社でがんばるぞという思いがあるなら報告する義務はありません。

ただし、そうではないと思いますけど、内定をいただいた

会社様が、あくまでも希望の会社が見つかるまでのつなぎでしたら

正式名称は忘れましたが、在職中でも相談してもらえるように

手続きをしてもらう為、職安にいかなくてはなりません。

たぶん、大丈夫ですよね、内定おめでとうございます。

Answer 3

「採用証明書」は一般的に会社が書くものですよ。
会社に書類を持って行って書いてもらいましょう。