解決済み
リクエストありがとうございます!気にせず聞いて頂いて大丈夫ですよ☆ 早速ですが、今回の転職では一度受けて落ちているという事よりもブランクが長い方がネックな部分となるのは間違いありません。大きい病院だと教育体制も充実しており、ブランクがあっても教えるから問題ないという担当者は多くいます。ですがクリニックではそもそも人数が少ないので、当然即戦力となる方を求めます。しかし都合よく経験豊富な方が受けてくる訳ではないのでタイミングは重要です。ブランクがある状態では何もかも不安なのは当然なので、そこは気負いすぎないようにして下さいね(><) 病院側はブランクがなぜ空いたのかも気にするので聞かれると思います。そこは家族の事情ということですので問題ありません。しかしブランクが長いので、すぐ辞めてしまうのではないかと思い採用を躊躇する事が考えられます。今はブランクがあるのに自分に出来るだろうかと不安だと思いますが、クリニックの面接においては不安だという部分を出すと逆効果になります。経験があるのですから、やってみたら意外とすぐに出来るものです。働いてみてからそれは確認すればいいので、一日でも早く働きたいという気持ちで臨んだ方がいいですよ!また何か気になる事があれば、気軽に相談して下さい☆頑張って下さいね!
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