医療法人で人事を担当しています。 どこで取得してもさほど大差はないです。 修了試験を合格後に認定試験を受け、合格すれば就業相談が受けれますが、派遣・委託での就業先を紹介してくれるだけで病院の正職員としての就職先は紹介してくれません。 1~2年間学ぶ専門学校等々では、カリキュラムに病院実習等々が組まれている場合もあり、そのまま内定を出す場合もありますが、派遣・委託に医事業務を任せている病院が大変多いため、少ない正職員採用枠には応募が殺到します。 規模の大きな病院では事務職も大卒が条件となっている場合が多いので、求人自体はどの程度あるのかわかりませんが、在籍しておられる大学にどの程度の求人が来るのか確認をされてはいかがでしょうか。 当院でも大卒の事務職員は複数いますが、医療事務関連資格は採用時には持っていませんでした。 面接試験時に様々な関連資格を持った人にお会いしますが、資格の有無については一定の判断材料にはなりますが、採用の決め手にはなりません。
専門学校と言いますか、短期集中講座としては、やはりニチイが他社、他校より若干上かと思われます。 教材はどの学校も大差有りません。敢えて言うならニチイの教材は厚生労働省の認可を受けてるという事くらいでしょうか。就労斡旋に関してはニチイに限らず、いくつか会社でも行っておりますが、支店数、会社規模に伴うコネクション及び提携病院等の数を考慮すると、ニチイが他社、他校よる一歩リードしてると言えますね。 ただ、就職先紹介数が多いからといって、紹介先が良い場所(病院等)とは言えません。数と質は別だと解釈された方が良いかと思われます。
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