内定辞退したら怒られるのですか？マナー違反？

Question

内定辞退したら怒られるのですか？マナー違反？内定辞退は企業も想定いますが、嫌がりますよね。
場合によっては、怒られることもあるそうです。
たしかに、採用に手間と時間とお金が掛かりますから、人事が怒りたくなる気はわかります。
ただ、じゃぁ、学生はどうすればいいんでしょうかね？
マナー違反かもしれないけど、しょうがないとしかいいようがないですもんね。
誠意を持って謝るしかないですよね。
面接で第一志望じゃないって言ってほしいんですか？
学生だって第一志望が受かればそっちに行きたくなりますよね？
なんで怒られなきゃいけないんですかね？
ちなみに怒られるような会社は人事の質が悪いブラックな会社ですか？

※現時点、私は内定を頂いていません。辞退もしていません。
ただ聞いてみたかっただけです。

補足

最近就職活動はじめたばかりだよん。

一応最終面接2個抱えてるよん。

Answer 1

tamachaorangeさん、こんばんは。人事の仕事をしている者です。
全ての会社が「怒る」わけではありませんが、採用する側にも言い分はあります。
適性試験などの採点は外部に依頼しますし、説明会ひとつにも手間暇かけてます。怒る会社全てがブラックというワケではありません。

私は直接採用辞退された事はありませんが、知人の会社ではこの春にドタキャンがあったらしいです。
もうあの学校の子は採用しない、とまで言ってますよ。

個人的には、辞退したら”あっそう？じゃ次点の人～♪”みたいな会社のほうが逆に場慣れ感ありすぎて怖いです。

もちろん学生さんだって天秤にかける権利はあります。
周囲に迷惑をかけないよう、上手に辞退できる言い訳を考えましょう。

Answer 2

怒られて何か問題があるんですか？

辞退のタイミングによってはそりゃ怒られることもあるでしょう。
来るって言っておいて来ないんだからイライラもしますよ。

怒られたら謝るしかないでしょう。損害かけてるんだから。それでいきなりブラック呼ばわりって、どれだけ傲慢なんですか？

迷惑かけて怒られたくない、謝りたくないでは何をやっても上手くいきませんよ。

そんなことだから内定貰えないんでしょうね。