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ある金融機関で派遣で働いています。何年いても仕事を覚えない行員がいます。それでも会社側は暖かく見守っ

ある金融機関で派遣で働いています。何年いても仕事を覚えない行員がいます。それでも会社側は暖かく見守っある金融機関で派遣で働いています。何年いても仕事を覚えない行員がいます。それでも会社側は暖かく見守っています。それに対して、私たち派遣には、その子の分や、誰かが休暇をとっていたりするとその分まで働かされます。しかも給料は行員の三分の一!!同じような方いらっしゃいますか?

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    パートですけど同じです。 正社員との違いですよねぇ。 仕事量ははるかに多くはるかに給料は安い。 やってられんわ!と思う。 あんたらあたしらがおらんかったら成りたたんやろ!と 投書したくなること多々。

    ID非公開さん

  • 不公平だと思うこと、多いですけど、 あちら(行員)は、厳しい就職試験を勝ち抜いた社員。 こっちは、派遣。 ある程度は諦めなくてはいけない部分、ありますよね。 どうしても許せないのなら、辞めちゃいましょう。 不満ばかり抱えて仕事してると、周りにもわかるので、風当たりがキツクなりますよ。

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    ID非公開さん

  • たぶんその行員さんは、 1.お得意様の裏金作りが仕事なので、夜こっそり作業 2.偉い人の血縁 3.夜討ち朝駆けの取り立て専門 4.NYマーケット専門のディーラー 5.その他ルーティン業務以外を担当 なのでは?。 あなたの知らない事が会社にはたくさんあるのでしょう。

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    ID非公開さん

  • 大人なら、社会は公平・平等ではないと分かっていると思います。 派遣の道を歩んでいるなら、我慢しましょう。 いつでも辞めれるんだから。 正社員になれる努力しましょう。

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    ID非公開さん

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