解決済み
派遣社員について教えて下さい。 私の会社には、A社派遣社員、女性30代前半独身、正社員歴無し、派遣会社を変えたりしながら転職回数多数、長女、自宅住まい親と同居の人が居ます。この人は、正社員歴が無い為か仕事への熱意が全く無く、仕事より休みとか、平気で言うありさまで、将来の為に正社員で働いた方が良いよとアドバイスしても興味が無いらしいのです。両親を扶養にする事も出来ず、妹が扶養しているらしいです。長いこと派遣を続けて居る人ってこのような方が多いんですかね?英語が出来るとか、パソコンが出来るとか言ってましたけど、実際は何の資格も無くて、中学生レベルしか出来ないのにプライドだけは、高いような.... 携帯電話も古く、自宅にパソコンも無く、部屋にテレビも無いらしく、DVDって何?って感じです(^_^;) 派遣って一般的に、こんな程度なんでしょうか? 扱いに困ってます。
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その方は派遣の悪い例ですね。 私も派遣で働いていたことがありますが、派遣でも出来る人間は会社のほうから正社員にしたがりますし、MAX3年の契約期間すぎてもまだいて欲しいと言われたりします。しまいには派遣会社に入社しないかと声をかけてもらったこともあります。 派遣で働いているときは、正社員に比べて責任を持たなくていい。残業しなくていい。嫌なことがあっても、契約が終わるまでがまんすればいい。などメリットもありましたが、やはりまともな感覚の持ち主なら、ステップアップしたい。ボーナス欲しい。安定したい。など欲が出てくると思います。 それに、色んな企業を渡り歩くと、良い会社もありますが、こんな仕事ぶりで社員?ってあきれたくなるような会社があるのも事実です。むしろ感心できない点が目に付く企業のほうが多いです。そんな環境下にいると、心がすさむのも分かる気はします。 正直、仕事がなくて派遣にとどまっている人もいるでしょうし、女性だし結婚するまでの仕事だし、なんて思っている人もいるかもしれませんが…。 経験だけが増え、何でも出来る気になってるおばさん、扱いにくいでしょうね…。とかいって私も若くありませんが(笑) どうせ派遣だし、上司でもないんですから、こんなことも出来ないの?くらい攻撃してもいいと思いますが(意地悪かな?)、そういう人に仕事以外のアドバイスまでするのは労力がもったいないのでほっときゃいいのではないでしょうか?仕事で使えないやつなら違う人に換えてもらえばいいですよ。本人に言いにくいのであれば、派遣会社に申し立てすればいいし、そこは使う側としてのメリットですよ。せっかく同じお金払うなら出来る派遣社員がいいですもん。
派遣がこの程度ではなく、この女性がこんな程度の人間なんです。 派遣でも一所懸命働いている人がたくさんいますよ。
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