家の自営業で正社員で社会保険をかけていたので、育児休業給付金をもらっていたのですが、8月で終わります。

Question

家の自営業で正社員で社会保険をかけていたので、育児休業給付金をもらっていたのですが、8月で終わります。
退職を考えているのですが、給付金をもらっていたのに再び戻らずに辞める事について、何か問題あるでしょうか？

Answer 1

こんにちわ。

育児休業給付金の基本は、ふたたび復帰して働く方の為にあるのですが、
実際辞める方はいらっしゃいます。
もらったのち、特に問題があるわけではないと思います。
実家ならば身内だし、なおさら大丈夫じゃないでしょうか？

一般的に言うと、職場ってみんな他人です。
復帰すると思って育児休業とったんじゃなかったの？とか、思う方はいるでしょう。
よく問題になるのは、上司や同僚との関係についてだとは思います＾＾